單雙休！六險(xiǎn)！想掙錢(qián)的快來(lái)！ 一、【薪資待遇】： 無(wú)責(zé)6000，業(yè)績(jī)高階梯式遞增6000封頂抽獎(jiǎng)各種出單獎(jiǎng)超行業(yè)提成（5%-17%），月收入1w以上 上不封頂，還有高額年終獎(jiǎng)金拿 一般試用期員工月收入在8K千左右 60%以上員工月綜收入在8千以上 30%以上員工月綜收入在10K-18K左右 10%-20%左右正式員工月綜收入在4萬(wàn)+ 二、【職位詳情】： 公司從事線上成人資格考前培訓(xùn)的，無(wú)須外出，不需要自己開(kāi)發(fā)資源，由公司提供精準(zhǔn)客戶資源，平均1-3個(gè)客戶就能出一單！每人配備一部手機(jī)和一臺(tái)電腦，主要工作通過(guò)電話和微信結(jié)合的工作模式，與學(xué)員進(jìn)行有效溝通，針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行回訪課程咨詢。 三、【任職要求】： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)3天 2、熱愛(ài)工作，有賺錢(qián)的欲望和動(dòng)力 3、有良好的溝通能力，親和力，服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神 三、【工作時(shí)間】:9:30-12:30，14:00-18:30，單雙休！法定節(jié)假日正常休！ 四、【晉升空間】： 招生顧問(wèn)--業(yè)務(wù)主管--部門(mén)經(jīng)理--銷售總監(jiān)，能力強(qiáng)隨時(shí)可以晉升，透明化晉升制度，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近安排 2、繳納六險(xiǎn)，節(jié)假日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)，免費(fèi)水果下午茶等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同，保障員工個(gè)人利益 4、入職公司的課程可以免費(fèi)學(xué)習(xí) 5、定期安排團(tuán)建聚餐活動(dòng)，還有機(jī)會(huì)出國(guó)游7天 六、【培訓(xùn)體系】 新員工入職帶薪3天崗前培訓(xùn)+入組主管在職日常培訓(xùn)+師徒制入門(mén)指導(dǎo)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+保證短期快速成長(zhǎng) 【公司地址】：金水區(qū)未來(lái)路豫茶大廈！??！

鄭州·金水區(qū)·鳳凰臺(tái)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情： 往小區(qū)超市送水零食等貨物，按訂單跑，和客戶交接清楚就行，沒(méi)雜事 要求18-50，身體結(jié)實(shí)能拿動(dòng)?xùn)|西，不認(rèn)路也沒(méi)事，老員工帶1天就會(huì) 范圍固定，跑兩趟就熟悉了 日結(jié)靠譜，今天送完明天錢(qián)準(zhǔn)到！！

鄭州·金水區(qū)

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可根據(jù)您的位置就近安排，還有豐厚的新人獎(jiǎng)勵(lì) 入職沒(méi)有生活費(fèi)可以申請(qǐng)預(yù)支500-800不等的生活費(fèi) 本公司承諾：站點(diǎn)直招，而且不收取任何費(fèi)用，可零元入職 【工資待遇】 底薪+提成+獎(jiǎng)金=7000元-15000元/月 輕松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元 再加把勁：9000元-15000元足夠努力、上不封頂！ 【福利待遇】 1、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、用車(chē)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、各種慰問(wèn)活動(dòng)、入職即買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。 2、站點(diǎn)提供的舒適宿舍，隨時(shí)歡迎入住。 3、電瓶車(chē)公司可為您解決。 4、第一時(shí)間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費(fèi)省去大部分。 【晉升快】 騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。 【崗位要求】 年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車(chē)。 職位描述 【身份證年齡必須在18—50周歲之間，公司直招，不收取任何費(fèi)用 公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)、提供電動(dòng)車(chē)、住宿。 【工作時(shí)間】 每天在線8小時(shí)即可，時(shí)間自由 本公司承諾：站點(diǎn)直招，而且不收取 任何費(fèi)用，可零元入職，可預(yù)支生活費(fèi)！??！ 備注：直招直招直招！感謝您的信任 備注：做過(guò)普工、操作工、送水工，快遞員、搬運(yùn)工、服務(wù)員、保安、司機(jī)、后廚、分揀、打包、傳菜員、店員、營(yíng)業(yè)員、施工員、汽車(chē)維修員、物流、物業(yè)管理員、理貨員、配送員、眾包、跑腿、倉(cāng)庫(kù)管理員、客服、銷售、文員、人事、退伍軍人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取！

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[硬性條件：] 1.年齡:男21-63歲，女21-55歲; 2.駕照:C1或C2，3年駕齡以上; 3.背景清白，無(wú)案底記錄； 4.性格穩(wěn)重不急躁，會(huì)使用導(dǎo)航。 無(wú)需帶車(chē)，您只需專心駕駛; 日結(jié)，雙休，時(shí)間自由。 感興趣直接點(diǎn)擊（免費(fèi)聊），然后在平臺(tái)與我交換電話詳聊哦!

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 (1)依據(jù)雞公蝦婆的品牌定位，結(jié)合同行業(yè)競(jìng)品分析以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定公司未來(lái)3-5年的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確直營(yíng)門(mén)店、加盟門(mén)店的發(fā)展方向與重點(diǎn)。 (2)將公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)細(xì)化分解至各區(qū)域、各門(mén)店類型制定直營(yíng)門(mén)店、加盟門(mén)店的年度、季度、月度銷售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、顧客滿意度指標(biāo)等，并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況，定期進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。 2.直營(yíng)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理 (1)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化直營(yíng)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，確保所有直營(yíng)門(mén)店保持高度一致的品牌形象與服務(wù)品質(zhì)， (2)深入了解門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率與顧客滿意度。 (3)負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的成本控制與利潤(rùn)管理，監(jiān)控門(mén)店的各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高門(mén)店盈利能力。 3.加盟門(mén)店?duì)I運(yùn)管理 (1)為加盟門(mén)店提供開(kāi)業(yè)前的全方位支持，確保加盟門(mén)店順利開(kāi)業(yè)并符合公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 (2)建立加盟門(mén)店的日常監(jiān)督與輔導(dǎo)機(jī)制，通過(guò)定期巡檢:線上數(shù)據(jù)監(jiān)控、加盟商溝通會(huì)議等方式，監(jiān)督加盟門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況，確保其嚴(yán)格遵守公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格政策等，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正與處理。 (3)收集加盟門(mén)店的反饋意見(jiàn)與市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)政策調(diào)整等提供依據(jù)，同時(shí)為加盟門(mén)店提供持續(xù)的運(yùn)營(yíng)支持與培訓(xùn)，幫助其提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4.建立健全營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)收集與分析體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題與潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3-5年以上連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備豐富的門(mén)店選址、開(kāi)店籌備、人員管理、營(yíng)銷策劃、成本控制等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定切實(shí)可行的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與問(wèn)題解決能力，能夠迅速識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，并提出有效的解決方案。 6.能夠接收出差，滿足對(duì)各門(mén)店實(shí)地考察與運(yùn)營(yíng)支持的工作需求。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系