招聘文員一名，負責(zé)在檔口開單，整理帳單及報表制作，要求：熟悉愛訊系統(tǒng)優(yōu)先，服從安排，配合銷售工作、并及時處理各項文職工作，學(xué)歷無硬性要求，需要肯學(xué)肯干，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，頻繁請假者勿擾。有全勤獎，年終獎，月休2天。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

李麗華

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】 1、薪資范圍：基礎(chǔ)底薪3000（試用期90%）+手工費+業(yè)績提成+充卡/產(chǎn)品提成+五險（） 2、福利保障：包住宿，月休4天，五險、帶薪培訓(xùn)、員工生日禮等 【崗位要求】洗臉洗頭吧招聘： 1、年齡18-38歲，形象氣質(zhì)佳，學(xué)歷不限，熱愛美容行業(yè)；? 2、熟手美容師優(yōu)先錄取（至少1年以上美容經(jīng)驗，熟悉面部/頭皮護理），生手/小白可參加免費培訓(xùn)； 3、性格外向，喜歡與人溝通，有服務(wù)意識，有親和力； 4、工作認真負責(zé)，有團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)門店工作節(jié)奏（門店營業(yè)時間：12-22點）。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部護理（清潔、補水、祛痘、抗衰等），以及頭皮清潔、養(yǎng)護等服務(wù)；? 2、熟練掌握門店各類美容儀器（崗前有培訓(xùn)）的操作方法，確保服務(wù)安全、高效；? 3、主動與顧客溝通，了解顧客需求與皮膚/頭皮狀況，精準(zhǔn)推薦適合的護理方案及產(chǎn)品，提升顧客滿意度；? 4、做好服務(wù)前后的準(zhǔn)備工作，包括工具消毒、用品擺放、環(huán)境清潔等，維持門店整潔衛(wèi)生；? 5、積極參加公司/門店組織的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)水平。

廣州·海珠區(qū)·濱江

牟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】騎著小電動送單，站點周邊3公里地盤為主，站點站長服務(wù)你的工作、生活。 【福利薪資】 1、單量薪資，綜合7-12元一單，正常一天40-80單，新人8小時輕輕松松7~8千。 2、距離補貼＋大額補貼＋時段補貼＋重量補貼+天氣補貼等 3、月綜合工資7000-12000元，高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了7000元，用心跑能達到8000-10000元，努力跑拿 12000以上，上不封頂。 【疑問解答】 優(yōu)勢一：提供吃住 優(yōu)勢二：路不熟怎么辦（新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止）美團外賣騎手優(yōu)勢三：沒干過能不能拿高工資（能，一開始順路三五單外賣騎手，平均工資都在6000以上） 優(yōu)勢四：沒車怎么辦（站點提供車可租，回家休息日都可以自用）

廣州·海珠區(qū)·新港

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拼多多運營招聘 【高速成長中】知名品牌，起步階段 崗位職責(zé) 1.負責(zé)拼多多店鋪日常運營（商品上下架、訂單處理等），保障高效運轉(zhuǎn)； 2.制定主推/輔推策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升店鋪整體銷量； 3.主導(dǎo)選品與定價，憑借標(biāo)品競爭經(jīng)驗挖掘潛力產(chǎn)品，打造爆款； 4.分析市場、店鋪及競品數(shù)據(jù)，調(diào)整策略提升轉(zhuǎn)化與利潤率； 5.優(yōu)化Listing（標(biāo)題、圖片、詳情頁），提升搜索排名與吸引力； 6.策劃并執(zhí)行平臺活動，提升活動效果。 崗位要求 1.熟悉拼多多規(guī)則、運營技巧及推廣工具，有平臺運營經(jīng)驗； 2.推廣ROI≥2.5，醫(yī)藥類目、店群經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備標(biāo)品競爭成功案例，選品、定價經(jīng)驗豐富； 4.數(shù)據(jù)分析能力強，能從數(shù)據(jù)中解決問題； 5.市場洞察力敏銳，應(yīng)變能力強，把握行業(yè)趨勢； 6.積極主動，責(zé)任心強，善溝通協(xié)作。 崗位福利 1.薪資6-8K+高額提成，上不封頂； 2.隨店鋪發(fā)展提供廣闊空間； 3.舒適辦公環(huán)境+和諧團隊氛圍，定期團隊活動； 4.五險、節(jié)日及生日福利； 工作時間 5.5天/周，9:00-17:30 前期需配合其他運營輪流接待客服 期待你的加入，與我們一起在拼多多的賽道上乘風(fēng)破浪，實現(xiàn)業(yè)績突破！有意者請投遞簡歷，我們將盡快與你聯(lián)系。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽

歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、食材處理與預(yù)加工 食材驗收與預(yù)處理 檢查每日食材（蔬菜、肉類、調(diào)料等）的新鮮度及質(zhì) 量，及時反饋不合格品。 負責(zé)食材的清洗、去皮、切割、腌制等預(yù)處理，確保符 合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和烹飪需求，例如刀工整齊、分類存放。 食材儲存與管理 合理分類存放食材，遵循“先進先出”原則，避免變質(zhì)； 定期檢查冷藏、冷凍設(shè)備運行狀態(tài)。 監(jiān)控食材消耗量，協(xié)助制定采購計劃，減少浪費或短 缺。 二、廚房衛(wèi)生與安全管理 日常清潔與消毒 每日清潔操作臺、刀具、砧板、灶具等工具，確保無油 漬、污垢；定期對廚房區(qū)域（如地面、排煙管道）進行 深度清潔。 執(zhí)行餐具“一清、二洗、三消毒”流程，確保餐具 衛(wèi)生達標(biāo)。 食品安全監(jiān)督 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，避免生熟交叉污染；處理廚 余垃圾時分類回收。 檢查食材儲存條件（如溫度、濕度)，防止食物中毒風(fēng) 險。 三、設(shè)備維護與操作 設(shè)備使用與保養(yǎng) 熟練操作廚房設(shè)備（如蒸柜、烤箱、洗碗機），定期檢 查并報修故障設(shè)備，延長使用壽命。 下班后關(guān)閉水電燃氣閥門，確保廚房安全。 應(yīng)急處理 處理突發(fā)設(shè)備故障或火災(zāi)隱患，按酒店應(yīng)急預(yù)案操 作。 四、團隊協(xié)作與支持 跨部門協(xié)作 協(xié)助廚師完成菜品制作，如備料、擺盤；配合傳菜員及 時出餐，高峰期保障效率 培訓(xùn)與指導(dǎo) 學(xué)習(xí)新菜品制作技巧，協(xié)助培訓(xùn)新員工操作規(guī)范，提 升團隊技能。 五、成本控制與記錄管理 資源節(jié)約 合理使用食材和調(diào)料，減少邊角料浪費；優(yōu)化水電使 用，避免能耗過高。 數(shù)據(jù)記錄 登記食材消耗、設(shè)備維護記錄及衛(wèi)生檢查結(jié)果，配合 管理層分析成本。 六、其他職責(zé) 客戶反饋響應(yīng)：協(xié)助處理客人對菜品的投訴或特殊需 求（如忌口調(diào)整)。 合規(guī)執(zhí)行：遵守酒店考勤制度，服從排班安排，保持儀 容整潔（如佩戴工帽、洗手）。

廣州·海珠區(qū)·新港

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系