一、新店?duì)I建節(jié)點(diǎn)的工作職責(zé) 1、培訓(xùn) a、對(duì)接加盟商人員來(lái)培訓(xùn)的要求 b、培訓(xùn)過(guò)程2天進(jìn)行全程跟進(jìn) c、了解培訓(xùn)過(guò)程的學(xué)習(xí)狀態(tài) d、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 2、裝修 a、了解進(jìn)店 b、按照公司規(guī)定進(jìn)行裝修（裝修進(jìn)店表） c、過(guò)程中要的資料（） 3、驗(yàn)收 4、設(shè)備安裝調(diào)試 a、設(shè)備到店進(jìn)行安裝調(diào)試 b、店內(nèi)布局陳列 5、企劃下單 a、（橫幅、易拉寶、內(nèi)飾電視框架廣告、等） 6、試營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)（根據(jù)試營(yíng)業(yè)表格） 7、開(kāi)業(yè)審核 a、抖音粉絲達(dá)標(biāo)（100以上） b、抖音團(tuán)購(gòu)?fù)瓿?c、店鋪QSC d、美團(tuán)團(tuán)購(gòu) 8、開(kāi)業(yè)活動(dòng)安排 9、完成開(kāi)業(yè)后期工作安排 a、總結(jié)前期問(wèn)題，不能在發(fā)生 b、布置周任務(wù) 二、營(yíng)業(yè)中的店鋪督導(dǎo)職責(zé) 1、區(qū)域門(mén)店進(jìn)行A.B.C分類 2、單店經(jīng)營(yíng)成本計(jì)算 3、扶持店鋪提高業(yè)績(jī) 4、督促店鋪QSC 5、以自身做示范 6、每日的電話回訪 7、有機(jī)會(huì)和目的的進(jìn)行巡店 1、巡店檢查，跟進(jìn)改進(jìn)，獎(jiǎng)懲執(zhí)行 A、巡店核查表；B、改進(jìn)跟進(jìn)表；C、獎(jiǎng)懲執(zhí)行表 2、門(mén)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析、診斷、反饋、重點(diǎn)改進(jìn)，幫助提高營(yíng)業(yè)額； 3、解決處理日常區(qū)域內(nèi)問(wèn)題（指導(dǎo)）； 4、建設(shè)與完善督導(dǎo)制度，督導(dǎo)方法及操作流程與規(guī)范； 5、尋求激勵(lì)門(mén)店團(tuán)隊(duì)進(jìn)步和銷(xiāo)售增長(zhǎng)方案； 6、整合所轄門(mén)店中優(yōu)秀工作方法，向所有區(qū)域門(mén)店交流與共享； 7、發(fā)現(xiàn)跑貨立即處理，跑貨原料回收、報(bào)廢或寄回； 8、建立數(shù)據(jù)庫(kù)、資料庫(kù)，建立各部分統(tǒng)一對(duì)接橋梁。

昆明·官渡區(qū)

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)招聘，在招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息 任職要求：中專以上學(xué)歷，熱情，社交能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有人力資源管理師資格證的優(yōu)先錄取，有以往工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 綜合薪資4-8k,供中飯，周末單休

昆明·官渡區(qū)·南壩

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 一 1、負(fù)責(zé)承接抖音、小紅書(shū)、安居客、百度引擎等留資客戶，負(fù)責(zé)客戶的咨詢、及帶看、維護(hù)成交， 2、積極跟進(jìn)維護(hù)客戶和熟悉樓盤(pán)，熟悉市場(chǎng)政策; 3、陪同客戶實(shí)地看房，配合置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂合同。 4、善于學(xué)習(xí)，口齒伶俐，能言善辯。 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00,下午14:00-19:00上六休一，每周一休息。 薪資待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-80% 隨便做：月收入5000-20000元 認(rèn)真做：月收入10000-18000元 努力做：月收入30000-40000元 拼命做：月收入50000-80000元 入職后公司免費(fèi)分配客戶 二、招聘條件: 1、您要有---中專/高中及以上學(xué)歷，20~40歲;有經(jīng)驗(yàn)/表現(xiàn)優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2、最好有---有銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、還應(yīng)該---表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及目標(biāo)感 4、您可以---具備一定個(gè)人特色; 5、如果是---退伍軍人可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 三．獎(jiǎng)金補(bǔ)貼: 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，帶看獎(jiǎng)勵(lì)，認(rèn)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，家庭補(bǔ)助， 生日福利，入職周年福利，不定期團(tuán)建，資深導(dǎo)師一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)。 我們的優(yōu)勢(shì): 1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)——公司有30%的員工來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)，有超越同行業(yè)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，相互幫扶，相互支持，相互學(xué)習(xí)。 2、講師團(tuán)隊(duì)——公司有專業(yè)的資深講師團(tuán)隊(duì)定期為員工賦能，讓您有錢(qián)可賺，有電可充，有問(wèn)題可以隨時(shí)被解決。 3、資源優(yōu)勢(shì)——專屬平臺(tái)-不用外出-公司提供-高品質(zhì)客戶資源;不缺客戶，領(lǐng)先于同行業(yè)95% 4、免費(fèi)培訓(xùn)——5天免費(fèi)試崗培訓(xùn)，在職期間免費(fèi)定期培訓(xùn)賦能，有高水準(zhǔn)師傅一對(duì)一帶教，讓你最快了解銷(xiāo)售，最快上手 5、保障底薪----穩(wěn)定底薪,不用擔(dān)心住房與生活基本問(wèn)題。 培訓(xùn): 1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)理論知識(shí); 2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。 3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍:超高顏值團(tuán)隊(duì)，超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配置 超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，超好的團(tuán)隊(duì)氛圍 超強(qiáng)作戰(zhàn)能力，能力超強(qiáng)且超負(fù)責(zé)的師傅免費(fèi)帶教 不用出去跑，公司免費(fèi)分發(fā)客戶。 晉升路線: 專業(yè)晉升路線:業(yè)務(wù)線：經(jīng)紀(jì)人一銷(xiāo)售主管一一分行經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)——銷(xiāo)售總監(jiān) 此外還有輔助線：行政管理、培訓(xùn)講師等 除了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，更重視個(gè)人能力的提升， 除了公司的規(guī)模發(fā)展，我們更重視員工的晉升，現(xiàn)在的成長(zhǎng)，為了成就更好的自己 更有銷(xiāo)售經(jīng)理和總監(jiān)帶店，抖音直播做流量扶持，門(mén)店有全城新房二手實(shí)拍，助力客戶更好成交。 四．加入我們你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng); 2、自我提升，我們會(huì)提供免費(fèi)的培訓(xùn)，不定期進(jìn)行銷(xiāo)售技能、專業(yè)知識(shí)等全面的培訓(xùn)，只要你愿意學(xué)習(xí)，在這里你可以不斷提升自我，增加自我價(jià)值，最快3個(gè)月晉升經(jīng)理，自己帶團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)管理夢(mèng); 3、你可以不斷增加人脈，認(rèn)識(shí)很多優(yōu)秀的同事和客戶，讓你輕松進(jìn)入優(yōu)秀的圈子。 4、想家一樣的團(tuán)隊(duì)，有空一起吃吃飯、喝喝下午茶、有空了可以一起旅行，發(fā)展未來(lái)的事業(yè)。 5、在公司，我們是同事，下班后，我們是朋友，在公司畢業(yè)后，能成為今后的合伙人 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)都鐸城邦一號(hào)院39棟，凱瑞地產(chǎn)

昆明·官渡區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系