一、新店營建節(jié)點的工作職責(zé) 1、培訓(xùn) a、對接加盟商人員來培訓(xùn)的要求 b、培訓(xùn)過程2天進(jìn)行全程跟進(jìn) c、了解培訓(xùn)過程的學(xué)習(xí)狀態(tài) d、對結(jié)果負(fù)責(zé) 2、裝修 a、了解進(jìn)店 b、按照公司規(guī)定進(jìn)行裝修（裝修進(jìn)店表） c、過程中要的資料（） 3、驗收 4、設(shè)備安裝調(diào)試 a、設(shè)備到店進(jìn)行安裝調(diào)試 b、店內(nèi)布局陳列 5、企劃下單 a、（橫幅、易拉寶、內(nèi)飾電視框架廣告、等） 6、試營業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)（根據(jù)試營業(yè)表格） 7、開業(yè)審核 a、抖音粉絲達(dá)標(biāo)（100以上） b、抖音團(tuán)購?fù)瓿?c、店鋪QSC d、美團(tuán)團(tuán)購 8、開業(yè)活動安排 9、完成開業(yè)后期工作安排 a、總結(jié)前期問題，不能在發(fā)生 b、布置周任務(wù) 二、營業(yè)中的店鋪督導(dǎo)職責(zé) 1、區(qū)域門店進(jìn)行A.B.C分類 2、單店經(jīng)營成本計算 3、扶持店鋪提高業(yè)績 4、督促店鋪QSC 5、以自身做示范 6、每日的電話回訪 7、有機(jī)會和目的的進(jìn)行巡店 1、巡店檢查，跟進(jìn)改進(jìn)，獎懲執(zhí)行 A、巡店核查表；B、改進(jìn)跟進(jìn)表；C、獎懲執(zhí)行表 2、門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析、診斷、反饋、重點改進(jìn)，幫助提高營業(yè)額； 3、解決處理日常區(qū)域內(nèi)問題（指導(dǎo)）； 4、建設(shè)與完善督導(dǎo)制度，督導(dǎo)方法及操作流程與規(guī)范； 5、尋求激勵門店團(tuán)隊進(jìn)步和銷售增長方案； 6、整合所轄門店中優(yōu)秀工作方法，向所有區(qū)域門店交流與共享； 7、發(fā)現(xiàn)跑貨立即處理，跑貨原料回收、報廢或寄回； 8、建立數(shù)據(jù)庫、資料庫，建立各部分統(tǒng)一對接橋梁。

昆明·官渡區(qū)

田先生

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我們招聘的是文員人事客服，負(fù)責(zé)回復(fù)手機(jī)消息每天手機(jī)上和電腦回復(fù)消息，底薪3000，招聘提成100到300/人，上班時間：9：30-19：00，上六休一，月休四天，上六休一，星期六，星期天選擇休息，每個月20號準(zhǔn)時發(fā)工資，18歲到30歲，會打字，會聊天

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胡先生

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崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)招聘，在招聘平臺發(fā)布招聘信息 任職要求：中專以上學(xué)歷，熱情，社交能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有人力資源管理師資格證的優(yōu)先錄取，有以往工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 綜合薪資4-8k,供中飯，周末單休

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李先生

實名企業(yè)

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