1、負責客戶開銷戶管理、客戶檔案資料管理、客戶合同管理。 2、根據(jù)統(tǒng)一服務標準和規(guī)范用語接聽客戶咨詢電話，妥善處理各類咨詢問題。 3、負責做好分公司風險控制與風險處理工作。發(fā)生突發(fā)事件，協(xié)助總部做好應急處置工作。 4、負責按照業(yè)務制度流程要求進行開戶回訪，受理客戶向分公司提出的投訴，并將客戶投訴轉(zhuǎn)達總部相關部門。 5、開展反洗錢的相關工作。 6、負責推進分公司各項新業(yè)務的推廣，負責新業(yè)務的后續(xù)維護、流程優(yōu)化、客戶服務等工作。 7、負責營業(yè)部的后勤保障和行政事務支持，承辦公司下達的各項綜合行政人事方面的工作。 8、負責做好風險控制與風險處理工作。發(fā)生突發(fā)事件，協(xié)助總部做好應急處置工作。 9、完成上級交付的其他任務。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學歷，有豐富的相關工作經(jīng)驗者，學歷可放寬至大專，必須具有期貨從業(yè)資格證。 2、經(jīng)驗及行業(yè)背景：1年以上工作經(jīng)驗，具有1年以上證券及期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、專業(yè)知識及技能：熟悉客戶接待及回訪的流程、標準、話務禮儀；有較強的情緒控制能力和客戶溝通能力，客戶的抱怨和不滿的抗壓能力；熟悉公司業(yè)務及服務產(chǎn)品情況；熟練操作辦公軟件，熟悉期貨業(yè)務流程及期貨行業(yè)相關法律法規(guī)，具有較強的風險意識。 4、性格特征：工作認真細心，具有較強的責任心，具備較強的服務意識及團隊合作精神，口齒清晰，思維敏捷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應急處理能力。

成都·武侯區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責開發(fā)健身房運動營養(yǎng)市場的需求，把康比特品牌產(chǎn)品植入到健身房中，以及承接西南地區(qū)各大運動賽事，例如：馬拉松健身健美比賽等

成都·金牛區(qū)·九里堤

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、關于我們 我們是一家專注于中高考技巧提分領域的領先教育機構。我們不灌輸焦慮，只提供真正高效、實用的提分方法論。多年來，我們已成功幫助數(shù)以萬計的學子考入理想學校，用實力和口碑在市場上贏得了卓越的聲譽?，F(xiàn)在，我們尋找不止是銷售，更是“教育規(guī)劃師”的你，加入我們，共同成就更多學子的夢想。 二、崗位職責（在這里，你的工作充滿價值） 1.價值溝通：通過電話、微信等方式，與來自官網(wǎng)、新媒體等渠道的精準意向家長進行深度溝通，解答關于中高考提分的各類問題。 2.需求分析：精準診斷學生的學習痛點，理解家庭的教育需求，為其規(guī)劃個性化的課程解決方案。 3.方案呈現(xiàn)：清晰闡述我們的課程體系、師資優(yōu)勢和服務價值，建立專業(yè)信任，促成課程報名。 4.關系維護：與已報名的學員家庭保持良好關系，做好入學銜接，促進口碑轉(zhuǎn)介紹。 5.市場反饋：收集并反饋一線市場信息，助力產(chǎn)品和服務優(yōu)化升級。 三、崗位要求（我們看重的是你的潛力） 1.學歷大專及以上，專業(yè)不限。 2.具備出色的溝通表達能力、共情能力和邏輯分析能力。 3.有強烈的自驅(qū)力、抗壓能力和目標達成欲望。 4.有責任心、有耐心，真心熱愛教育行業(yè)，愿意為他人提供幫助。 5.加分項：有教育咨詢、課程顧問、教輔銷售等相關經(jīng)驗；自身或家人有中高考經(jīng)歷，能深刻理解用戶需求。 四、為什么選擇我們？（我們的核心優(yōu)勢） 1.極具競爭力的薪酬體系： ·基礎薪資：提供高于同行業(yè)的無責任底薪，保障生活無憂。 ·績效提成：高比例階梯式提成方案，上不封頂，業(yè)績越好，收入越高。 ·各類獎金：月度獎、季度獎、年度評優(yōu)獎、超額完成獎等，多元激勵。 ·綜合年薪：10W-15W(穩(wěn)健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神級) 2.完善的福利保障： ·五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日關懷等標準配置齊全。 ·定期團建、團隊旅游、豐富的下午茶，工作氛圍輕松愉悅。 3.無憂的賦能支持： ·“老兵帶新兵”師徒制：入職即有經(jīng)驗豐富的導師一對一帶領，快速上手。 ·系統(tǒng)化培訓：從中高考政策、產(chǎn)品知識到溝通技巧、成交心法，全程干貨培訓，助你快速成長。 ·優(yōu)質(zhì)資源支持：公司持續(xù)市場投入，為你提供大量精準意向線索，無需“陌拜”，專注轉(zhuǎn)化。 4.廣闊的發(fā)展前景： ·專業(yè)通道：初級規(guī)劃師→中級規(guī)劃師→高級規(guī)劃師→金牌規(guī)劃師（享受特殊津貼） ·管理通道：招生老師→團隊組長→招生主管→校區(qū)負責人 ·合伙人機會：核心骨干有機會參與分紅，成為事業(yè)合伙人。 五、應聘流程 投遞簡歷→HR初試（約10分鐘）→部門負責人復試（約30分鐘）→offer發(fā)放→正式入職 readytochange？ 如果你已經(jīng)心動了，別再猶豫！我們需要的不是完美的簡歷，而是一顆渴望成功、愿意創(chuàng)造價值的心。

成都·武侯區(qū)

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系