招聘??！需持中級維保證盡快上崗！ 1、市內機動跑點人員（能帶隊優(yōu)先）； 2、龍華區(qū)、龍崗區(qū)駐點人員； 3、寶安區(qū)駐點人員（需能帶隊）； 有意者聯(lián)系韓小姐。

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】 1、客戶開發(fā)：通過各媒體平臺、行業(yè)、網(wǎng)站等渠道開發(fā)客戶線索，了解客戶需求，介紹公司產品和服務（法律咨詢），維護并成交客戶； 2、調研、挖掘、分析、驗證和管理客戶需求，梳理客戶內部決策關系和決策流程，最大化價值匹配對應的法律服務； 3、學習相應的產品知識和法律服務，為客戶提供顧問式解決方案； 4、業(yè)績達成：通過結合的銷售方式開發(fā)客戶并促成合同簽訂，達成業(yè)績目標； 5、業(yè)績增值：跟進自己簽約現(xiàn)有客戶，挖掘客戶其它潛在需求; 6、客戶維護：做好后期維護，增強客戶粘性，促成轉介紹； 【任職資格】 1、一年B端面銷經(jīng)驗，法務法律銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、良好的溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的信任關系。 3、熟悉法律服務市場：了解法律服務市場的動態(tài)和趨勢，能夠對市場變化做出快速反應。 4、抗壓能力及賺錢欲望強。 【作息時間】 上班時間：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息時間：12:00-13:30； 周末雙休，法定節(jié)假日 【福利待遇】 1、薪酬：底薪+提成5-28%，入職有完善系統(tǒng)的帶薪培訓，定期享受各類職業(yè)培訓及沙龍； 2、五險一金：入職即購買五險一金； 3、帶薪休假：享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日及帶薪年假，婚假、產假、哺乳假、生育假、帶薪病假等等； 4、其它福利：激勵獎金、全勤獎金、司齡獎金、交通補貼、下午茶、生日禮品、節(jié)假日禮金、季度年度免費國內外旅游； 【晉升通道】 1、職級晉升：S1到S6 2、職位晉升：銷售顧問——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——區(qū)總 3、薪資晉升：一年1-2次調薪窗口 4、橫向發(fā)展：營銷事業(yè)部、渠道事業(yè)部、法務事業(yè)部等多坑位內部可調崗位 【公司優(yōu)勢】 1.業(yè)內領先的智能化研發(fā)平臺； 2.高質量高效率的法務團隊； 3.銷售團隊：原SAAS初創(chuàng)團隊； 4.公司利用AI提供準確客源，并會指導篩選最精準的客戶類型； 【作息時間】 上班時間：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息時間：12:00-13:30； 周末雙休，法定節(jié)假日 【福利待遇】 1、薪酬架構：底薪+績效，入職有帶薪培訓，定期享受各類職業(yè)培訓 2、五險一金：入職即購買五險一金； 3、帶薪休假：享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日及帶薪年假，婚假、產假、哺乳假、帶薪病假等等

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朱女士

實名企業(yè)

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崗位職責： 1.負責新市場的開發(fā)，新客戶關系的建立；老客戶二次開法； 2.負責發(fā)掘客戶培訓需求，并向客戶提供優(yōu)秀的培訓和咨詢解決方案； 3.負責公司對公業(yè)務（銀行及電力行業(yè)）的接洽、企業(yè)培訓項目的統(tǒng)籌、執(zhí)行、協(xié)調等； 4.完成制定的銷售目標； 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，應屆生，本科學歷優(yōu)先； 2.同業(yè)、TOB經(jīng)驗者，有客戶資源及開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.身體素質佳，可適應中長期出差； 4.執(zhí)行力，溝通力及學習力強； 5.特質：①喜歡挑戰(zhàn)，韌性強②對金錢有強烈欲望或者高成就欲望③擅于找到產品與客戶的聯(lián)結點，具有突破常規(guī)思維的意識和能力，不受限于經(jīng)驗

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張女士

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一、公司簡介 樂有家控股集團為“以房地產經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 二、任職資格 新手、應屆生均可，有經(jīng)驗優(yōu)先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊 三、工作職責 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。 2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。 4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行業(yè)內超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！ 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000 A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800 A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500 +超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！ 2、專屬老員工帶教與免費培訓； 3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！ 五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！ 崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 六、更多介紹 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試 聯(lián)系方式：高球店長：

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高先生

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