公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
北京市東城區(qū)青龍胡同甲1號、3號2幢2層213室

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快遞單錄入-無需坐班
面議職位描述:【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)快遞單據(jù)的錄入與核對,確保信息準(zhǔn)確無誤; -協(xié)助完成日常文職類基礎(chǔ)工作,如資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等; -根據(jù)工作安排靈活處理任務(wù),適應(yīng)非固定辦公環(huán)境。 【任職要求】 -無學(xué)歷要求,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -具備良好的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度; -能夠適應(yīng)靈活的工作時間,無需坐班。
北京·東城區(qū)·東單


零售會計(jì)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定假期
6000-7000元/月崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)連鎖零售店鋪的日常會計(jì)工作,包括但不限于員工工資核算、社保處理。 2.使用金蝶軟件出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 3.協(xié)助進(jìn)行庫存管理,包括進(jìn)貨、盤點(diǎn)等工作。 4.按照公司財(cái)務(wù)制度處理日常銷售活動,確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄。 任職要求: 1.熟悉連鎖零售店鋪的財(cái)務(wù)流程,具備良好的員工工資核算和社保處理能力。 2.熟練掌握金蝶軟件,能夠獨(dú)立完成報(bào)表的編制和分析。 3.有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司簡介:北京次元計(jì)畫文化發(fā)展有限公司,成立于2023年,是一家以從事文化藝術(shù)業(yè)為主的企業(yè)。
北京·東城區(qū)·王府井


抖音數(shù)據(jù)【一周開單】
8000-20000元/月年齡要求18-30歲之間 崗位職責(zé): 1.審核公司內(nèi)容,確保信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,2.與團(tuán)隊(duì)成員溝通,確保內(nèi)容審核流程的順暢進(jìn)行。3.及時處理內(nèi)容審核過程中出現(xiàn)的問題,保證內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,2.細(xì)心且有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確無誤地完成內(nèi)容審核工作。3.具有較強(qiáng)的組織能力和分類能力,能夠處理復(fù)雜的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。
北京·東城區(qū)


泡泡瑪特/Labubu隨便入的審核,月入2W+
8000-20000元/月年齡要求18-30歲之間 工作時間:上午工作3小時中午休息2小時,下午工作5.5小時,節(jié)假日正常帶薪休息,過年帶薪休兩周,面試通過直接上崗。 薪資待遇:(無責(zé)底薪,沒有業(yè)績考核,沒有套路)底薪:7500+15%-25%提成+(北京)五險(xiǎn)一金 (抖音推廣崗位職責(zé):不用管職責(zé),公司提供客戶資源的新數(shù)據(jù),開單嘎嘎快)不需要自己找客戶,不需要外出,全程有人帶,(可以接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生沒有試崗,沒有KPI,面試通過即可上崗,入職簽勞動合同,帶薪培訓(xùn)下組全程有人幫扶,不邊緣化,沒業(yè)績考核等
北京·東城區(qū)


門診護(hù)士長(大健康)
9000-13000元/月工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作及院內(nèi)感染控制相關(guān)工作,同時對門診護(hù)理工作質(zhì)量和計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)監(jiān)督; 2.擬定全面護(hù)理工作計(jì)劃并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào); 3.不定期持續(xù)制定、修改、完善護(hù)理規(guī)章制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施監(jiān)督、檢查、分析、評價、反饋; 4.對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),親自學(xué)習(xí)、實(shí)踐;對護(hù)理人員有計(jì)劃地實(shí)施在職繼續(xù)教育培訓(xùn)、核心制服培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、護(hù)理各項(xiàng)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、職業(yè)素質(zhì)和道德教育培訓(xùn)工作; 5.檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范情況,嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對和交接班制度,嚴(yán)防差錯、事故發(fā)生; 6.配合衛(wèi)健委和環(huán)保局不定期的突擊檢查工作; 7.護(hù)理部人員的工作,對護(hù)理部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣講、培訓(xùn)和考核; 8.對護(hù)理部和門診部各項(xiàng)材料的管理及儀器維修消毒等; 9.門診部各區(qū)域衛(wèi)生工作的監(jiān)督與考核; 10.制定年度所有相關(guān)表單制定,完善護(hù)理制度等. 任職要求: 1.護(hù)理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,已取得執(zhí)業(yè)資格證書; 2.有5年以上護(hù)理長工作經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.工作踏實(shí)、積極主動、較好的人際關(guān)系,并保有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德; 5.有大健康行業(yè)、高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
北京·東城區(qū)·東四


健康管理師(大客戶)
5000-15000元/月工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待服務(wù)、導(dǎo)覽指引、銷售與后期維護(hù)工作; 2、建立客戶檔案,協(xié)助醫(yī)師根據(jù)客戶疾病與風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施個性化健康管理; 3、完成每月銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況及時更新檔案; 5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,服務(wù)過高端客戶,有大健康、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,能夠開發(fā)維護(hù)客戶; 3、熱愛健康醫(yī)療事業(yè),對健康養(yǎng)生知識感興趣。 薪資構(gòu)成:底薪+提成
北京·東城區(qū)·東四

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電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉儲|10000人

貨運(yùn)/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
