重店：工作地點(diǎn)在南山（會(huì)社群營銷優(yōu)先） -全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理，包括商品陳列、庫存管理、銷售策略制定與執(zhí)行等； -制定并實(shí)施有效的營銷計(jì)劃，以提高店鋪銷售額及顧客滿意度，同時(shí)控制成本費(fèi)用； -監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量，并通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)； -分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭環(huán)境的變化； -管理供應(yīng)商關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，質(zhì)量可靠； -定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，合理控制成本，提高利潤率； -與其他部門密切合作，確保商品采購、物流配送等環(huán)節(jié)順暢無阻； -負(fù)責(zé)處理顧客投訴，建立良好的品牌形象和口碑。 【任職要求】 -20-35歲，高中及以上學(xué)歷，會(huì)營銷、懂管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -至少1年以上零售行業(yè)或超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市業(yè)務(wù)流程； -具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)員工潛能，打造高效團(tuán)隊(duì)； -出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中保持冷靜并作出正確決策； -強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠設(shè)定并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； -良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； -熟練使用辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)； -對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有創(chuàng)新思維。

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)： 1.為客戶提供專業(yè)的證券咨詢服務(wù)，包括但不限于股票、債券等投資產(chǎn)品的推薦與分析； 2.開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 3.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供定制化的投資策略建議； 4.組織和參與投資講座、研討會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求； 2.對(duì)證券市場(chǎng)有濃厚興趣，具備一定的市場(chǎng)分析能力； 3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)尋求業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 4.持有證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

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祝先生

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崗位職責(zé)： 1.為客戶提供專業(yè)的證券咨詢服務(wù)，包括但不限于股票、債券等投資產(chǎn)品的推薦與分析； 2.開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 3.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供定制化的投資策略建議； 4.組織和參與投資講座、研討會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求； 2.對(duì)證券市場(chǎng)有濃厚興趣，具備一定的市場(chǎng)分析能力； 3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)尋求業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 4.持有證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

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祝先生

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《若有需要可直接來電咨詢，跳過漫長等待》 《首月7塊一單，次月均價(jià)7.5-8元一單，單價(jià)適中，難度極低》 《首月免費(fèi)用車，送裝備》 0元入職， 隨時(shí)借支，晉升機(jī)會(huì)大， 包日入399 職業(yè)描述： 1:當(dāng)天面試通過可辦理入職和宿舍， 2:18～50周歲男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可 3:身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航就行。 4:想掙錢，每天至少300+，熟手500+，上不封頂， 5:可預(yù)支工資，有單立馬打錢! 站長同吃同住，無需擔(dān)心生活問題 【崗位條件】：滿18周歲，身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用導(dǎo)航，無犯罪前科 【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制,工作自由實(shí)際跑單時(shí)長5小時(shí)左右,其它時(shí)間可休息 【薪資待遇】綜合薪資8000-12000元 一天40單，月薪8000 一天45單，月薪9000 一天55單，月薪12000，多勞多得上不封頂 上班地點(diǎn)

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重店：工作地點(diǎn)在南山（會(huì)社群營銷優(yōu)先） -全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理，包括商品陳列、庫存管理、銷售策略制定與執(zhí)行等； -制定并實(shí)施有效的營銷計(jì)劃，以提高店鋪銷售額及顧客滿意度，同時(shí)控制成本費(fèi)用； -監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量，并通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)； -分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭環(huán)境的變化； -管理供應(yīng)商關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，質(zhì)量可靠； -定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，合理控制成本，提高利潤率； -與其他部門密切合作，確保商品采購、物流配送等環(huán)節(jié)順暢無阻； -負(fù)責(zé)處理顧客投訴，建立良好的品牌形象和口碑。 【任職要求】 -20-35歲，高中及以上學(xué)歷，會(huì)營銷、懂管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -至少1年以上零售行業(yè)或超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市業(yè)務(wù)流程； -具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)員工潛能，打造高效團(tuán)隊(duì)； -出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中保持冷靜并作出正確決策； -強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠設(shè)定并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； -良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； -熟練使用辦公軟件，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)； -對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有創(chuàng)新思維。

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崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，以提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 2.通過各種渠道進(jìn)行品牌宣傳，包括但不限于行業(yè)活動(dòng)、媒體論壇、社交媒體平臺(tái)等。 3.與團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行品牌相關(guān)的線上及線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 4.定期進(jìn)行品牌相關(guān)的內(nèi)容策劃，包括選題、執(zhí)行、出稿等。 任職要求： 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行協(xié)作。 2.對(duì)市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)具有高度的熱情和創(chuàng)新思維。 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理多個(gè)項(xiàng)目和活動(dòng)。 4.能夠獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和品牌宣傳，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和策劃能力。

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