工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作及院內(nèi)感染控制相關(guān)工作，同時對門診護(hù)理工作質(zhì)量和計劃進(jìn)行落實監(jiān)督； 2.擬定全面護(hù)理工作計劃并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報； 3.不定期持續(xù)制定、修改、完善護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施監(jiān)督、檢查、分析、評價、反饋； 4.對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，親自學(xué)習(xí)、實踐；對護(hù)理人員有計劃地實施在職繼續(xù)教育培訓(xùn)、核心制服培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、護(hù)理各項技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、職業(yè)素質(zhì)和道德教育培訓(xùn)工作； 5.檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范情況，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯、事故發(fā)生； 6.配合衛(wèi)健委和環(huán)保局不定期的突擊檢查工作； 7.護(hù)理部人員的工作，對護(hù)理部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣講、培訓(xùn)和考核； 8.對護(hù)理部和門診部各項材料的管理及儀器維修消毒等； 9.門診部各區(qū)域衛(wèi)生工作的監(jiān)督與考核； 10.制定年度所有相關(guān)表單制定，完善護(hù)理制度等. 任職要求： 1.護(hù)理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，已取得執(zhí)業(yè)資格證書； 2.有5年以上護(hù)理長工作經(jīng)驗； 3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4.工作踏實、積極主動、較好的人際關(guān)系，并保有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德； 5.有大健康行業(yè)、高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

北京·東城區(qū)·東四

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市東城區(qū)招弱電/安防維保，小工即可，35歲以下，手腳麻利，目前跟甲方合同期還有一年多，基本不用考慮續(xù)簽合同的問題，想找長期的。

北京·東城區(qū)·東單

7月17日 15:45

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成，保證銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報名； 3、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度； 4、會場銷售邀約、面談、促成成交； 5、其他工作完成。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡24-38周歲； 2、有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉面銷+電銷工作流程； 4、有親和力、熱情、有活力。 發(fā)展空間： 1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 2、管理方向：資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長 3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營支持 薪酬福利： 1、五險一金 2、年終獎（含車房激勵） 3、快速公平的晉升機(jī)制：咨詢顧問--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān) 4、彈性上班時間 5、帶薪培訓(xùn) 6、節(jié)假日福利 7、工齡工資

北京·東城區(qū)·珠市口

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系