快遞分揀員，工資是底薪5800元/月，如是缷車工資是6200元/月，包吃包住，月休2天。 主要工作內容是：流水線撿貨 上班時候是：凌晨1點到8點左右、還有一個班是下午的12點到下午3點半左右，2個班都要上的，合計是10小時左右 年齡要求：19歲--45歲以下，不招臨時工及短期工

廣州·越秀區(qū)·東湖

李先生

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一、薪資待遇 單價9元/單，系統(tǒng)派單，一天50-80單，單量穩(wěn)定； 綜合月薪：新人平均8000-9000元，努力可達9000-15000元，上不封頂。 二、額外福利 ①全勤獎200（月休4天，正常出勤即可） ②工齡獎600/月 ③星級騎手獎勵400-600 三、崗位要求 ①、年齡18-50周歲男女不限； ②、會騎電動車，會看手機導航，經驗不限； 歡迎短期過渡，騎手站點直招，新人會安排師傅帶教上崗。

廣州·越秀區(qū)

徐女士

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崗位職責: 1.積極開展市場推廣活動，通過多種渠道向潛在客戶介紹和推薦收銀系統(tǒng)產品。 2.與客戶建立良好的溝通與合作關系，確保服務質量和客戶滿意度。 3.定期參與產品培訓，不斷提升產品知識和銷售技巧。 4.協助客戶解決使用過程中遇到的問題，提供專業(yè)的解決方案。 5.與團隊成員緊密合作，共同完成銷售目標和業(yè)績。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶進行互動。 2.對收銀系統(tǒng)產品有一定的了解，能夠準確理解客戶需求。 3.具有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識。 4.積極主動，有責任心，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 5.有相關銷售經驗者優(yōu)先考慮。

廣州·越秀區(qū)·建設

杜女士

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崗位職責: 1、帶領團隊完成所負責城市商戶的餐飲SaaS產品的續(xù)費、增購等目標，對商戶的轉化率負責 2、帶領團隊成員有效洞察商家、協助團隊成員推進和管理商機，做好門店的價值透傳，客情維護，輔助其完成轉化并續(xù)費成功 3、管理和領導團隊，診斷、定位、解決或推動解決阻塞團隊拿業(yè)績的阻塞問題，制定和優(yōu)化作業(yè)SOP，監(jiān)控和管理團隊人員作業(yè)，提升作業(yè)效率和質量 4、帶領團隊做好復盤，從優(yōu)秀員工中萃取有效打法，并完成團隊復制，培訓并提升團隊能力，為目標達成做好基本功 任職要求: 1、大專以上學歷，具備SaaS行業(yè)和餐飲行業(yè)知識 2、強目標導向，強執(zhí)行力，強自驅力，強學習能力 3、具備良好的團隊凝聚力，能團結和驅動團隊為共同的業(yè)務目標而奮斗 4、具備攻堅精神，探索門店阻塞的解法，并轉化成方法，復制給團隊 5、具備良好的責任感和擔當意識，有耐心、有韌性，有很強的執(zhí)行力。

廣州·越秀區(qū)·建設

杜女士

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招快遞員，承包模式，4家快遞共配的，送一票0.95元，送多得多收件自己收自己賺，月薪8千--1萬5左右。 福利：包吃包?。ò胁秃屯聿停?，宿舍有空調熱水。 上班時間早上7點30分上班，中午都是2點半上班，每天2趟，下午7點左右送完就下班 年齡要求：19歲--40歲以下

廣州·越秀區(qū)·東湖

蔡小姐

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