崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊完成所負責(zé)城市商戶的餐飲SaaS產(chǎn)品的續(xù)費、增購等目標，對商戶的轉(zhuǎn)化率負責(zé)

2、帶領(lǐng)團隊成員有效洞察商家、協(xié)助團隊成員推進和管理商機，做好門店的價值透傳，客情維護，輔助其完成轉(zhuǎn)化并續(xù)費成功

3、管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊，診斷、定位、解決或推動解決阻塞團隊拿業(yè)績的阻塞問題，制定和優(yōu)化作業(yè)SOP，監(jiān)控和管理團隊人員作業(yè)，提升作業(yè)效率和質(zhì)量

4、帶領(lǐng)團隊做好復(fù)盤，從優(yōu)秀員工中萃取有效打法，并完成團隊復(fù)制，培訓(xùn)并提升團隊能力，為目標達成做好基本功

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，具備SaaS行業(yè)和餐飲行業(yè)知識

2、強目標導(dǎo)向，強執(zhí)行力，強自驅(qū)力，強學(xué)習(xí)能力

3、具備良好的團隊凝聚力，能團結(jié)和驅(qū)動團隊為共同的業(yè)務(wù)目標而奮斗

4、具備攻堅精神，探索門店阻塞的解法，并轉(zhuǎn)化成方法，復(fù)制給團隊

5、具備良好的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，有耐心、有韌性，有很強的執(zhí)行力。