市中心3800元中控崗5名（招聘名額有限） [發(fā)]要求：年齡18-55歲以內，男女不限，學歷不限，身體狀況符合安保服務行業(yè)標準即可。 ?中控崗：3800元，績效200主要負責消防中控室設施正常運行和監(jiān)視任務。 [禮物]福利：管住管吃月休四天，可長白班，長夜班，12小時制，每月25日發(fā)工資?。?！ 工作地點:鄭州市金水區(qū)紅旗路 報名電話:(微信同號)

鄭州·金水區(qū)

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在家辦公，一部手機就可以日結無需面試要求：18-35周歲工作時長：兼職三小時，全職六小時。時間段24小時自選工作地點：在家宿舍都可以薪資待遇：兼職：平均一月4k-6k全職：平均一月8k-3w本工作全程不會收取任何費用，放心咨詢。

鄭州·金水區(qū)

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為物業(yè)綜合維修工（裝飾裝修方向），您將是保障小區(qū)物業(yè)設施完好、提升業(yè)主居住體驗的關鍵成員。您主要負責處理業(yè)主戶內及公共區(qū)域的各類裝飾裝修相關的維修、維護、改造工作，確保維修質量，并及時響應業(yè)主需求，展現(xiàn)公司專業(yè)、高效的服務形象 ####**主要職責** 1.**日常維修與保養(yǎng)：** *負責業(yè)主戶內報修的處理，如墻面開裂、脫落、空鼓的修補與粉刷。 *解決天花、吊頂板變形、開裂的修復問題。 *進行地磚、墻磚的局部更換、空鼓處理和美縫修補。 *執(zhí)行門窗、柜體、鎖具、合頁等的調試、維修與更換。 *處理各類防水滲漏問題的初步排查及小范圍修補（如衛(wèi)生間、陽臺等）。 *完成燈具、開關面板、簡易插座等的更換與安裝。 2.**公共區(qū)域維護：** *負責樓道、大堂、地下車庫等公共區(qū)域墻地面、天花板的日常巡檢與維護。 *維護公共區(qū)域門窗、扶手、標識牌等設施的完好。 *協(xié)助完成社區(qū)小型美化、翻新工程的施工。 3.**應急響應：** *快速響應并處理緊急報修（如突發(fā)性漏水、門窗損壞等），采取有效措施控制事態(tài)，減少損失。 *參與臺風、暴雨等惡劣天氣前后的巡檢和預防性維修工作。 4.**客戶服務與溝通：** *上門服務時，儀表整潔，禮貌溝通，了解業(yè)主具體需求。 *向業(yè)主清晰解釋故障原因、維修方案及注意事項。 *維修完成后清理現(xiàn)場，做到“工完場清”，并請業(yè)主驗收簽字確認。 5.**其他工作：** *負責維修工具和設備的日常保養(yǎng)與管理。 *做好維修材料的申領、使用和記錄工作，控制維修成本。 *完成上級交辦的其他臨時性工作任務。

鄭州·金水區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定 (1)依據(jù)雞公蝦婆的品牌定位，結合同行業(yè)競品分析以及市場動態(tài)，制定公司未來3-5年的營運戰(zhàn)略規(guī)劃，明確直營門店、加盟門店的發(fā)展方向與重點。 (2)將公司年度經(jīng)營目標細化分解至各區(qū)域、各門店類型制定直營門店、加盟門店的年度、季度、月度銷售目標、利潤指標、顧客滿意度指標等，并監(jiān)督目標的達成情況，定期進行評估與調整。 2.直營門店營運管理 (1)構建并持續(xù)優(yōu)化直營門店的標準化運營體系，確保所有直營門店保持高度一致的品牌形象與服務品質， (2)深入了解門店運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中出現(xiàn)的問題，提升門店運營效率與顧客滿意度。 (3)負責直營門店的成本控制與利潤管理，監(jiān)控門店的各項費用支出，提高門店盈利能力。 3.加盟門店營運管理 (1)為加盟門店提供開業(yè)前的全方位支持，確保加盟門店順利開業(yè)并符合公司運營標準。 (2)建立加盟門店的日常監(jiān)督與輔導機制，通過定期巡檢:線上數(shù)據(jù)監(jiān)控、加盟商溝通會議等方式，監(jiān)督加盟門店的運營情況，確保其嚴格遵守公司的運營規(guī)范、產(chǎn)品標準、價格政策等，對違規(guī)行為及時糾正與處理。 (3)收集加盟門店的反饋意見與市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、運營政策調整等提供依據(jù)，同時為加盟門店提供持續(xù)的運營支持與培訓，幫助其提升經(jīng)營業(yè)績。 4.建立健全營運數(shù)據(jù)收集與分析體系，及時發(fā)現(xiàn)門店運營過程中的問題與潛在風險，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1.專科及以上學歷，工商管理、市場營銷、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3-5年以上連鎖餐飲營運管理工作經(jīng)驗 3.精通連鎖門店運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備豐富的門店選址、開店籌備、人員管理、營銷策劃、成本控制等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能夠準確把握市場趨勢，制定切實可行的營運戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃。 5.具備敏銳的市場洞察力與問題解決能力，能夠迅速識別市場機會與運營問題，并提出有效的解決方案。 6.能夠接收出差，滿足對各門店實地考察與運營支持的工作需求。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定 (1)依據(jù)雞公蝦婆的品牌定位，結合同行業(yè)競品分析以及市場動態(tài)，制定公司未來3-5年的營運戰(zhàn)略規(guī)劃，明確直營門店、加盟門店的發(fā)展方向與重點。 (2)將公司年度經(jīng)營目標細化分解至各區(qū)域、各門店類型制定直營門店、加盟門店的年度、季度、月度銷售目標、利潤指標、顧客滿意度指標等，并監(jiān)督目標的達成情況，定期進行評估與調整。 2.直營門店營運管理 (1)構建并持續(xù)優(yōu)化直營門店的標準化運營體系，確保所有直營門店保持高度一致的品牌形象與服務品質， (2)深入了解門店運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中出現(xiàn)的問題，提升門店運營效率與顧客滿意度。 (3)負責直營門店的成本控制與利潤管理，監(jiān)控門店的各項費用支出，提高門店盈利能力。 3.加盟門店營運管理 (1)為加盟門店提供開業(yè)前的全方位支持，確保加盟門店順利開業(yè)并符合公司運營標準。 (2)建立加盟門店的日常監(jiān)督與輔導機制，通過定期巡檢:線上數(shù)據(jù)監(jiān)控、加盟商溝通會議等方式，監(jiān)督加盟門店的運營情況，確保其嚴格遵守公司的運營規(guī)范、產(chǎn)品標準、價格政策等，對違規(guī)行為及時糾正與處理。 (3)收集加盟門店的反饋意見與市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、運營政策調整等提供依據(jù)，同時為加盟門店提供持續(xù)的運營支持與培訓，幫助其提升經(jīng)營業(yè)績。 4.建立健全營運數(shù)據(jù)收集與分析體系，及時發(fā)現(xiàn)門店運營過程中的問題與潛在風險，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1.?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3-5年以上連鎖餐飲營運管理工作經(jīng)驗 3.精通連鎖門店運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備豐富的門店選址、開店籌備、人員管理、營銷策劃、成本控制等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能夠準確把握市場趨勢，制定切實可行的營運戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃。 5.具備敏銳的市場洞察力與問題解決能力，能夠迅速識別市場機會與運營問題，并提出有效的解決方案。 6.能夠接收出差，滿足對各門店實地考察與運營支持的工作需求。

鄭州·金水區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系