0元入職無壓力，提供住宿，提供電動車。 每月有休息4天，可自由調休;如果你沒有經驗，只要期待高薪，踏實肯干。 【崗位職責】送餐員負責平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐； 【職位要求】 年齡18—50周歲，身體健康，懂得基本交通法規(guī)，會騎電車，熟練操作智能手機，無案底。 【工作時間】（相對自由） （上午）9:00——1:00（下午）14:00——20:00 【薪資結構】 基礎單價：7塊左右/單+各種補貼 基礎單量：50-70單/天 日薪資：350-450元/天 月薪資：9000-13000（多勞多得）吃飯管兩餐中餐晚餐 系統(tǒng)配單，單多人少，能跑多少有多少。 晉升空間： 送餐員--站長站點--區(qū)域督導--城市經理

上海·嘉定區(qū)

葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責 1.經營目標管理 -制定并執(zhí)行門店年度/月度計劃，對營業(yè)額、利潤、成本控制（如損耗率、毛利率）等指標負責。 -分析經營數(shù)據(jù)，調整商品結構（如引進暢銷品、淘汰滯銷品），優(yōu)化庫存周轉。 2.日常運營與標準落地 -監(jiān)督門店QSC（質量、服務、清潔）標準，檢查排班、訂貨、效期管理、盤點等執(zhí)行情況。 -處理客訴，提升顧客滿意度及第三方平臺評價，維護品牌形象。 3.團隊建設與培訓 -負責員工招募、配置、績效考核及激勵，定期開展技能培訓，提升團隊綜合素質。 -營造積極的組織氛圍，傳遞企業(yè)文化，打造高績效團隊。 4.資源與安全管理 -管控門店固定資產、信息安全及人身財產安全。 -協(xié)調外部資源（如物業(yè)、供應商），應對突發(fā)事件。 二、任職要求 1.經驗與學歷 -硬性要求：1-3年連鎖餐飲獨立帶店經驗，熟悉餐廳運營全流程。 -學歷：大專及以上（經驗豐富者可放寬），需接受過系統(tǒng)餐飲管理培訓。 2.能力與特質 -溝通表達能力強，具備團隊領導力和抗壓能力。 -數(shù)據(jù)敏感度高，能快速制定經營改善策略。 -需接受異地調動或短期出差（如新店籌備、區(qū)域支援）。 三、薪資福利 店長:9K-12K 副店:7K-9K 主管:6K-7K 含績效獎金+年終13薪。 福利保障五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工餐/包住。 四、職業(yè)發(fā)展路徑 主管-副店-店長-營運教練-區(qū)域營運經理-更高管理層。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市牛奶……蔬菜配送員……工作要求年齡18~54周歲……會騎電瓶車會用手機導航……不能有犯罪記錄……前期沒有做過沒有關系我們這邊有師傅帶著跟跑包教包會……所有單量都是系統(tǒng)派單。不需要搶單的。有單來就直接負責送就可以了。沒有單就在超市門口等候就可以了。工作非常自由輕松，上班時間上午10點到晚上20點左右中午可以休息2到3個小時。正常月休3到4天……電瓶車有公司提供不需要任何押金保證0元入職上班。公司提供住宿…………底薪4500元加500滿勤。跑單。正常單價在6到9元一單……上班一周可以預支工資500到1000元……保證正常生活開銷……每月20~25號發(fā)工資。準時發(fā)放。超市按照要求分配。如果有食堂就在食堂吃。沒有食堂每天飯補貼30元自己安排吃飯。首月正常收入8000～10000熟練以后基本上月收入12000到15000左右。如有身無分文人員?？梢园才琶刻烊战Y……對以上感興趣請留下名字電話安排好時間面試。當天面試當天安排住宿……

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容： 1.負責接送平臺乘客 2.公司提供車輛，車輛24小時歸司機自己保管，一人一車 3.平臺自動派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導航接送乘客。 【工作時間】 上班自由無限制，司機自行安排工作時間，地址自選。兼職全職均可。 【福利待遇】 薪資范圍：合肥最低保底700日，具體薪酬以司機本人出勤時間決定，多勞多得。 綜合每月：8000—12000元。 2.按單提成多勞多得上不封頂； 1.平臺活動獎勵，當日高可得200+的額外獎勵。 3.免費線上線下培訓、平臺自動派單。

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系