〖招聘大客戶經(jīng)理〗 崗位職責： 1、負責甄選企業(yè)家客戶資源； 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會； 3、完成產(chǎn)品銷售和服務。 崗位要求： 1、有獨立法人的企業(yè)家客戶資源優(yōu)先。 2、二年以上營銷工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)異。 3、大專及以上學歷。 4、年齡：25-40歲。 5、溝通能力強且熱愛銷售工作。 薪資標準： 固定底薪4300—7600元+浮動薪資+提成 入職培訓： 入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！ 發(fā)展空間： 營銷專員-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁公平公正、無天花板的晉升通道，告別打工，走向老板！ 特色福利： 1、入職上五險一金！ 2、生日活動+禮品！ 3、節(jié)日福利定期發(fā)！ 4、孝心獎勵送爸媽！ 5、賢內(nèi)助獎發(fā)愛人！ 6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿莫剟?、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補貼、書報費、探親費） 7、員工關(guān)懷幸福高?。ńY(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、中醫(yī)問診、工會救助、健康保險、母嬰室、陪伴假、帶薪家長會假、業(yè)余愛好俱樂部活動、玫瑰之約、家庭開放日、公司周年慶典、健康活動、創(chuàng)新基金等近20項特色福利。） 聯(lián)系人：何 聯(lián)系方式：

武漢·武昌區(qū)·水果湖

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全市區(qū)就近分配?。?！ 入職有人帶，單多好送，公司統(tǒng)一提供車輛，裝備，無需任何費用，住宿設(shè)備齊全，加油干，工資無上限。 工作內(nèi)容： 1、通過手機接收客戶訂單； 2、到地點取單； 3、按時將客戶的單，送至地點； 4、送貨范圍：配送站周邊3公里左右。 工作要求： 1、18-50歲，身體健康,能辦理健康證，年齡不符請斟酌投遞，謝謝！ 2、會騎電動車，會使用手機查看導航 3、無案底犯罪記錄 4、遵守公司規(guī)章制度，服從上級安排 5、無需經(jīng)驗，安排專人帶跑。 工資待遇： 正常干7000---9000元/月； 努力干9000---14000元/月； 薪資結(jié)算，工資每月15-20號發(fā)放不拖欠，不壓工資，每天跑完單后確認簽字。 2、入職即買保險； 3、晉升通道：騎手—組長—站長—區(qū)域經(jīng)理—公司管理類其它崗位； 4、休息時間：自由安排4天/月； 5、上班時間：彈性工作制，跟隨門店營業(yè)時間！ 有意請直接投遞簡歷或者撥打人事經(jīng)理電話！期待您的加入！

武漢·武昌區(qū)·徐東

譚先生

實名企業(yè)

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職位描述：【為什么選擇我們？】 綜合月薪8-15K：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+團隊提成（多勞多得） 晉升通道透明：站長→區(qū)域主管→城市經(jīng)理→城市合伙人（最快6個月晉升） 帶薪崗前培訓：運營管理+數(shù)據(jù)分析+團隊建設(shè)（零經(jīng)驗可學） 彈性工作時間：早中晚三班倒，月休4天自由調(diào)休 【崗位職責】 1,統(tǒng)籌站點日常運營：騎手調(diào)度/訂單監(jiān)控/突發(fā)處理 2,打造高效團隊：新人帶教/績效激勵/團建活動 3,數(shù)據(jù)化運營：每周復盤配送效率，優(yōu)化商圈策略 4,商戶關(guān)系維護：協(xié)調(diào)商家需求，提升合作滿意度 【工作節(jié)奏】 1,早晚高峰必須在線（10:00-14:00/17:00-21:00） 2,其他時間自主安排：可兼職配送/處理訂單異常 3,有配送經(jīng)驗/退役軍人/接受跨城調(diào)動 【發(fā)展前景】 1,1年內(nèi)可競聘城市經(jīng)理（年薪25W+） 2,季度優(yōu)秀站長獎勵海外游 3,管理區(qū)域單量提成（最高1.2%抽成） 4,掃碼立即報名（備注"站長+姓名+城市"） 溫馨提示： 1,簽訂正規(guī)勞務合同，五險一金全覆蓋 2,無任何押金/證件扣押，離職提前30天申請 3,年齡25-45歲， "從騎手做到站長，現(xiàn)在帶著80人團隊，月收入穩(wěn)定破2W！"——武漢張站長（入職11個月） 點擊"立即溝通"獲取最新招聘詳情 （本招聘由公司直招，權(quán)益全程保障）

武漢·武昌區(qū)·紫陽

王女士

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