由于該崗位溝通人數(shù)過多，可直接投遞簡歷，會(huì)安排專人溝通?。。?職位描述：工作內(nèi)容： 1、取得C2及以上準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證 2、無交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄，無吸毒，無飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄; 3、無暴力犯罪記錄; 4、年齡21周歲以上，65周歲以下。 5、通過手機(jī)軟件接單，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)派單，收到訂單后跟隨導(dǎo)航到達(dá)乘客上車點(diǎn)。待乘客上車后安全的將乘客送達(dá)目的地。全程自動(dòng)一鍵導(dǎo)航。無需熟悉路況，簡單方便，會(huì)用智能手機(jī)會(huì)看導(dǎo)航即可。 6、公司配車，新能源車，不限行，不限號(hào)，不限公里。 7、工作時(shí)間自由，24小時(shí)均可接單，車輛無需交班，由司機(jī)保管，可私用 【福利待遇】 招聘自營司機(jī)從事.網(wǎng).約.車.工作，公司提供車輛 1、保底+提成+補(bǔ)貼、保底7000+、平均工資8000--9500、 2、平臺(tái)?直營司機(jī)、有量單?保證、收入?有保障。 3、車輛?保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、等都由?公司負(fù)責(zé)。 4、車輛由司機(jī)24小時(shí)保管、工作、代步兩用。 5、公司提供車輛、班上?模式、不買車、不租車、無服務(wù)費(fèi)。 原標(biāo)題：《公司供車時(shí)間自由小車司機(jī)》

武漢·武昌區(qū)·徐家棚

冉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.·單據(jù)：負(fù)責(zé)對(duì)公司各類財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行收集、審核、整理并編制票據(jù)臺(tái)賬； 2.·開票：根據(jù)公司收入明細(xì)開具對(duì)應(yīng)發(fā)票并登記開票臺(tái)賬； 3.·日記賬：及時(shí)登記日記賬，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性； 4.·付款：審核付款單據(jù)并完成相應(yīng)付款程序； 5.·工資管理：核對(duì)日?？记诓⒕幹乒べY表； 6.·賬務(wù)處理：全盤賬務(wù)處理，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做決策參考； 7.·納稅申報(bào)：按時(shí)申報(bào)公司各項(xiàng)稅費(fèi)，保證稅務(wù)正常； 8.·做好上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 崗位要求: 1.有初會(huì)證書、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如Excel、Word等； 3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)以及有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力； 5.綜合性人才優(yōu)先考慮。 福利:良好的福利、下午茶、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息，氛圍和諧。試用期兩個(gè)月。上班時(shí)間:8：30-18：00中午休息一個(gè)半小時(shí)。辦公地址:中南路地鐵站附近

武漢·武昌區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求: 1、持有C1以上駕駛證2年。 2、駕駛證在2年內(nèi)沒有一次性扣12分，無案底，無酒駕醉駕等。 3、年齡22-61周歲男女不限。 二、工作時(shí)間: 1、每天工作8到9小時(shí)，時(shí)間自由安排，輕松 賺錢，車子24小時(shí)都屬于自己保管。 2、公司提供車輛，車輛的保險(xiǎn)維修保養(yǎng)都是公司負(fù)責(zé)、駕駛有保障。 三、工資待遇及優(yōu)勢: 1、綜合收入8千-1萬，多勞多得，上不封頂; 2、滴滴出行內(nèi)部直營平臺(tái)直招; 3、單量優(yōu)先派送，無須搶單; 4、車管、司管一對(duì)一貼心服務(wù)指導(dǎo); 帶著平安上路，載著幸?；丶? 原標(biāo)題：《新能源小車司機(jī)》

武漢·武昌區(qū)·紫陽

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招募計(jì)劃；利用各種招募渠道，招募、甄選、推薦面試、安置管理船隊(duì)各職位人員，滿足公司的人才需求；建立人才數(shù)據(jù)庫和人才儲(chǔ)備機(jī)制，與船員保持良好的溝通和交流。 任職要求： 1.22-40歲，全日制大專/本科畢業(yè)，一年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，具有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或船員優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，細(xì)致且有條理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；良好的服務(wù)意識(shí)；性格開朗，具有較強(qiáng)的接人待物及應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力； 3.具有較高的敏感度和判斷能力； 4.適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度工作，偶爾需適應(yīng)因時(shí)差原因的加班；

武漢·武昌區(qū)·江灘

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系