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深圳市南山區(qū)粵海街道科苑路科興科學園A棟4單元507室

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面議深圳市南山區(qū)招木地板安裝
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7月22日 10:27

深圳南山區(qū)急聘地產(chǎn)中介
6000-9000元/月房地產(chǎn)銷售
深圳·南山區(qū)·科技園


海外積分墻產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理
1-1.5萬元/月職位名稱:海外積分墻產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理 崗位職責: 1.負責海外積分墻(OfferWall)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化,提升用戶參與度和變現(xiàn)效率。 2.研究海外市場(如歐美、日韓等)的廣告主需求、用戶行為及競品動態(tài),制定差異化運營策略。 3.對接廣告平臺(如Tapjoy、AdGate、OfferToro等)和開發(fā)者,優(yōu)化積分墻的廣告填充、定價及分成模式。 4.分析用戶數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、留存率、ARPU等),制定增長策略,提升平臺收益。 5.協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計、市場團隊,推動產(chǎn)品功能迭代及推廣方案落地。 6.監(jiān)控行業(yè)政策(如GDPR、CCPA等合規(guī)要求),確保業(yè)務符合海外市場法規(guī)。 任職要求: 1.經(jīng)驗要求: -3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)驗,熟悉積分墻、激勵廣告或廣告變現(xiàn)業(yè)務。 -有海外市場(尤其是日韓/歐美)積分墻或廣告平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -熟悉主流廣告平臺(如Tapjoy、IronSource、Fyber等)合作模式者加分。 2.技能要求: -精通數(shù)據(jù)分析工具(如GoogleAnalytics、AppAnnie、SQL等),能獨立完成數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 -了解移動應用推廣(ASO)、買量變現(xiàn)邏輯及ROI優(yōu)化。 -英語流利(CET-6或同等以上),能無障礙對接海外合作伙伴。懂韓語加分。 3.素質(zhì)要求: -對市場敏感,具備較強的商業(yè)洞察力和談判能力。 -結(jié)果導向,能適應快節(jié)奏工作,有創(chuàng)業(yè)精神。 加分項: -有成功從0到1搭建積分墻或廣告平臺的案例。 -熟悉區(qū)塊鏈激勵廣告或Web3積分墻模式。 薪資福利: -薪資范圍:面議(根據(jù)經(jīng)驗及能力提供行業(yè)競爭力薪酬)。 -其他福利:績效獎金、海外業(yè)務提成、彈性工作制、國際化團隊氛圍。
深圳·南山區(qū)·大沖


店內(nèi)環(huán)境管理
4000-7000元/月健康服務,熱情,專業(yè),持久
深圳·南山區(qū)·南油


大客戶代表(toB銷售)
面議崗位職責: 1.負責新市場的開發(fā),新客戶關(guān)系的建立;老客戶二次開法; 2.負責發(fā)掘客戶培訓需求,并向客戶提供優(yōu)秀的培訓和咨詢解決方案; 3.負責公司對公業(yè)務(銀行及電力行業(yè))的接洽、企業(yè)培訓項目的統(tǒng)籌、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等; 4.完成制定的銷售目標; 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,應屆生,本科學歷優(yōu)先; 2.同業(yè)、TOB經(jīng)驗者,有客戶資源及開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.身體素質(zhì)佳,可適應中長期出差; 4.執(zhí)行力,溝通力及學習力強; 5.特質(zhì):①喜歡挑戰(zhàn),韌性強②對金錢有強烈欲望或者高成就欲望③擅于找到產(chǎn)品與客戶的聯(lián)結(jié)點,具有突破常規(guī)思維的意識和能力,不受限于經(jīng)驗
深圳·南山區(qū)·南油


深圳樂有家地產(chǎn)經(jīng)紀人/薪酬6K起/晉升空間大
6000-26000元/月一、公司簡介 樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團,成立于2008年,總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億,在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一,粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 二、任職資格 新手、應屆生均可,有經(jīng)驗優(yōu)先,導師帶教培訓、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時歡迎加入我們的團隊 三、工作職責 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。 2.運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。 4.在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制,行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%,收入無上限! 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級:最高薪酬4600元:底薪補貼績效4600 A2級:最高薪酬6000元:底薪補貼績效6000 A3級:最高薪酬6800元:底薪補貼績效6800 A4級:最高薪酬7500元:底薪補貼績效7500 +超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! 其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 薪酬真實有效,上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤!考核優(yōu)秀還可晉級加薪! 2、專屬老員工帶教與免費培訓; 3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利,等你來解鎖! 五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展! 崗位晉升:置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+! 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展! 六、更多介紹 集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示:現(xiàn)場或線上視頻面試均可,樂有家期待您的加入 招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試 聯(lián)系方式:高球店長:
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