公司直聘！公司直聘！ 【崗位職責】 配送 【職位要求】 年齡18-55周歲，身體健康，能使用智能手機會看導航，能吃苦耐勞 如果你沒有經(jīng)驗，有人教有人帶保證快速上手 【工作時間】 上午10:00-2:00下午17:00-21:00 【薪資待遇】 保底工資8000，可周結月結各類生活補貼工作自由提供車房就近安排上班 【福利待遇】 每月自由調休；帶薪培訓；提供住宿和車子詳情請及時聯(lián)系我

上?！ぜ味▍^(qū)·華漕

竇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責 1.經(jīng)營目標管理 -制定并執(zhí)行門店年度/月度計劃，對營業(yè)額、利潤、成本控制（如損耗率、毛利率）等指標負責。 -分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，調整商品結構（如引進暢銷品、淘汰滯銷品），優(yōu)化庫存周轉。 2.日常運營與標準落地 -監(jiān)督門店QSC（質量、服務、清潔）標準，檢查排班、訂貨、效期管理、盤點等執(zhí)行情況。 -處理客訴，提升顧客滿意度及第三方平臺評價，維護品牌形象。 3.團隊建設與培訓 -負責員工招募、配置、績效考核及激勵，定期開展技能培訓，提升團隊綜合素質。 -營造積極的組織氛圍，傳遞企業(yè)文化，打造高績效團隊。 4.資源與安全管理 -管控門店固定資產(chǎn)、信息安全及人身財產(chǎn)安全。 -協(xié)調外部資源（如物業(yè)、供應商），應對突發(fā)事件。 二、任職要求 1.經(jīng)驗與學歷 -硬性要求：1-3年連鎖餐飲獨立帶店經(jīng)驗，熟悉餐廳運營全流程。 -學歷：大專及以上（經(jīng)驗豐富者可放寬），需接受過系統(tǒng)餐飲管理培訓。 2.能力與特質 -溝通表達能力強，具備團隊領導力和抗壓能力。 -數(shù)據(jù)敏感度高，能快速制定經(jīng)營改善策略。 -需接受異地調動或短期出差（如新店籌備、區(qū)域支援）。 三、薪資福利 店長:9K-12K 副店:7K-9K 主管:6K-7K 含績效獎金+年終13薪。 福利保障五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工餐/包住。 四、職業(yè)發(fā)展路徑 主管-副店-店長-營運教練-區(qū)域營運經(jīng)理-更高管理層。

上海·嘉定區(qū)·華漕

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責三到五公里范圍食品飲料配送提供宿舍不收押金。 月薪9000-13580 提供電動車和三輪車進行配送裝載 一天工作8-10個小時 宿舍4-6人間，空調，熱水器，洗衣機俱全 無需押金 要求踏實肯干無犯罪案底18-52周歲 可以預支工資，歡迎各位上海伙伴的加入

上?！ぜ味▍^(qū)·桃浦

葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

0元入職無壓力，提供住宿，提供電動車。 每月有休息4天，可自由調休;如果你沒有經(jīng)驗，只要期待高薪，踏實肯干。 【崗位職責】送餐員負責平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐； 【職位要求】 年齡18—50周歲，身體健康，懂得基本交通法規(guī)，會騎電車，熟練操作智能手機，無案底。 【工作時間】（相對自由） （上午）9:00——1:00（下午）14:00——20:00 【薪資結構】 基礎單價：7塊左右/單+各種補貼 基礎單量：50-70單/天 日薪資：350-450元/天 月薪資：9000-13000（多勞多得）吃飯管兩餐中餐晚餐 系統(tǒng)配單，單多人少，能跑多少有多少。 晉升空間： 送餐員--站長站點--區(qū)域督導--城市經(jīng)理

上?！ぜ味▍^(qū)

葛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市嘉定區(qū)招商用油煙管道清洗/維修長期工，有經(jīng)驗師傅優(yōu)先，有一定經(jīng)濟壓力，年齡25-45之間，服從管理。基本月薪8000-12000包吃住，額外有餐補，開車補貼。想長期穩(wěn)定踏實工作的聯(lián)系

上海·嘉定區(qū)·封浜

先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：超市新店開業(yè)，負責將超市的貨品分類整理，送到客戶指定位置。 崗位要求：會騎電瓶車，熟練使用導航、滿18周歲，無犯罪記錄

上?！ぜ味▍^(qū)·華漕

姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系