熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言（Python/Java/Golang），其中Python需熟悉FastAPI/Flask/Django框架，能高效封裝AI模型接口； 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL/PostgreSQL）與NoSQL數(shù)據(jù)庫（MongoDB/Redis），能根據(jù)業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)存儲方案，有向量數(shù)據(jù)庫（Milvus/ES）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 了解Docker容器化技術(shù)，能配合運(yùn)維完成服務(wù)部署，有Kubernetes使用或MLOps工具（如MLflow/Airflow）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備良好的代碼規(guī)范與問題排查能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊開發(fā)，有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)·科技園

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．接受長期早晚輪班制，（短期工／學(xué)生工／署假工不在招聘范圍內(nèi)） 2．優(yōu)秀的服務(wù)意識，有餐飲／飲品或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專慮． 3.性格開朗,活潑，愛與人溝通，性格外向 薪資薪酬福利： 一小時(shí)20元，轉(zhuǎn)正后一小時(shí)26元，80小時(shí)內(nèi)完成轉(zhuǎn)正，獲取咖啡師資質(zhì)和值班主管資質(zhì)。值班資質(zhì)后達(dá)到理論工時(shí)29。

深圳·南山區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

畢業(yè)于財(cái)經(jīng)會計(jì)類全日制本科院校 重點(diǎn)需求： 1.負(fù)責(zé)公司每日、月、季現(xiàn)金流的核算、運(yùn)營管理平臺對賬及異常處理 2.有能力設(shè)計(jì)并優(yōu)化自動化對賬模板，熟練運(yùn)用EXCEL或輕量級工具如簡道云 3.輔助稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，完成公司稅務(wù)申報(bào)，處理與稅務(wù)相關(guān)的事務(wù)。 4.從事過零售、餐飲、消費(fèi)、金融等行業(yè)（流水對賬）。 其他要求： 1.代理記賬公司的配合。 2.熟練基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工具，如金蝶/用友。 3.協(xié)助公司其他的日常性財(cái)務(wù)工作如報(bào)銷、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、票據(jù)等其他會計(jì)類工作。 必須項(xiàng)： 1.1年及以上連鎖行業(yè)或消費(fèi)投融資機(jī)構(gòu)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉分賬系統(tǒng)。 2.熟悉EXCEL（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）。 3.持有會計(jì)從業(yè)資格證。 加分項(xiàng)： 1.CPA或消費(fèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.使用過ERP\Saas工具。 3.穩(wěn)定、耐心、靠譜、職業(yè)精神強(qiáng)。 4.有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識與思維。 崗位待遇： 薪酬：7-12K/月+財(cái)務(wù)會計(jì)績效（1-2K） 成長性獎(jiǎng)勵(lì)：半年的調(diào)薪制度。 彈性：允許每周2-3天遠(yuǎn)程辦公。 其他：年齡45歲以下。

深圳·南山區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外KOL運(yùn)營經(jīng)理（25K—40K,base深圳） 核心職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌： （1）負(fù)責(zé)KOL營銷中心團(tuán)隊(duì)管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及績效考核機(jī)制。 （2）搭建并優(yōu)化紅人營銷全流程管理體系，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。 （3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，推動跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。 2、紅人資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)： （1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫，覆蓋主流平臺（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。 （2）建立長期合作機(jī)制，主導(dǎo)紅人商務(wù)談判（合作模式、報(bào)價(jià)、內(nèi)容權(quán)益等），確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。 （3）監(jiān)測紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動率、合規(guī)性），動態(tài)優(yōu)化資源池。 3、策略制定與客戶服務(wù) （1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營銷方案。 （2）結(jié)合市場趨勢與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。 （3）把控項(xiàng)目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保交付效果與客戶滿意度。 4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化 （1）建立營銷效果評估體系（ROI、CPM、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報(bào)告。 （2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上紅人營銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（巔峰15人以上團(tuán)隊(duì)）。 3、必備資源：擁有歐洲或北美市場成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。 4、英語流利（書面及口語），可無障礙對接海外紅人及國際客戶；掌握其他歐洲語言（如德語、法語）為加分項(xiàng)。 核心&加分能力： 精通紅人營銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測）。 具備乙方服務(wù)思維，能高效管理多客戶并行項(xiàng)目，抗壓能力強(qiáng)。 熟悉海外社媒平臺算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。 對跨境營銷趨勢敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時(shí)尚）的KOL打法差異。

深圳·南山區(qū)·西麗

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系