運營經(jīng)理招聘啟事 一、公司及餐廳簡介 新潮薈是一家專注于潮菜的特色餐廳，以獨特的菜品風(fēng)味、雅致的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在餐飲市場中樹立了良好的口碑。我們致力于傳承與創(chuàng)新潮菜文化，為顧客帶來別具一格的用餐體驗?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀優(yōu)秀的運營經(jīng)理加入我們的團隊。 二、職位信息 1. 職位名稱：運營經(jīng)理 2. 工作地點：[具體工作地點] 3. 工作性質(zhì)：全職 三、職位描述 線上運營方面 1. 負責(zé)新潮薈在各大線上平臺（如美團、大眾點評、抖音、小紅書等）的整體運營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、菜品展示策劃，確保線上店鋪形象突出，吸引顧客關(guān)注。 2. 主導(dǎo)線上營銷活動策劃與推廣，如美團的限時折扣、抖音的團購活動等，提高品牌曝光度與線上訂單量。通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果，及時調(diào)整優(yōu)化策略，提升投入產(chǎn)出比。 3. 管理線上客戶評價與口碑，及時處理顧客反饋與投訴，積極回復(fù)評論，維護良好的品牌形象與客戶關(guān)系。利用好評案例進行宣傳推廣，吸引更多潛在顧客。 4. 研究分析線上平臺數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，洞察市場趨勢與顧客需求變化，為菜品研發(fā)、服務(wù)改進提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 線下運營方面 1. 協(xié)助運營總監(jiān)制定餐廳線下運營流程與標準，確保各環(huán)節(jié)（迎賓、點餐、上菜、服務(wù)、結(jié)賬等）高效、順暢運轉(zhuǎn)，提升顧客用餐體驗。 2. 負責(zé)餐廳日常運營管理，包括人員調(diào)度、物資管理、成本控制等。合理安排員工工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，定期進行培訓(xùn)與績效評估，提高團隊整體服務(wù)水平與工作效率。 3. 與后廚團隊密切協(xié)作，根據(jù)顧客反饋與市場需求，優(yōu)化菜品供應(yīng)，確保菜品質(zhì)量與供應(yīng)及時性。同時，嚴格把控食材采購、儲存與使用環(huán)節(jié)，降低食材損耗與成本。 4. 策劃并執(zhí)行線下推廣活動，如主題美食節(jié)、會員專屬活動等，吸引周邊顧客，提高餐廳的知名度與顧客忠誠度。與周邊商家、社區(qū)進行合作推廣，拓展營銷渠道，增加客流量。 5. 關(guān)注競爭對手動態(tài)，定期進行市場調(diào)研，收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為餐廳的發(fā)展提供有價值的建議與方案。 跨部門協(xié)作與溝通方面 1. 與市場部緊密合作，共同制定品牌推廣策略，確保線上線下宣傳活動的一致性與協(xié)同性，提升品牌影響力。 2. 協(xié)同人力資源部，參與運營團隊的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展工作，確保團隊具備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專業(yè)技能與素質(zhì)。 3. 與財務(wù)部合作，制定運營預(yù)算與成本控制計劃，定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)，確保運營活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行，并實現(xiàn)盈利目標。 四、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，3-5年餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功的線上線下運營案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練掌握線上平臺運營技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉線下餐廳運營流程，具備良好的成本控制與人員管理能力。 3. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的餐飲行業(yè)中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，具體面議。 2. 完善的福利體系，包括五險、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)機會與晉升通道。 4. 良好的工作環(huán)境與團隊氛圍，與一群熱愛餐飲行業(yè)的伙伴共同成長。

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劉女士

實名企業(yè)

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公司主要業(yè)務(wù)： 1.股權(quán)投資(一級投資，我司協(xié)同央企國企一起投資)。 2.幫助企業(yè)在港美股上市(包括IPO)。 3.國央企，產(chǎn)業(yè)資本收購、并購。 4.為優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供超低息貸款(重點行業(yè)為:芯片半導(dǎo)體、新能源、人工智能，消費，租賃等) 5.為優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供供應(yīng)鏈，保理融資。（去年我們做了6個多億） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)推動公司戰(zhàn)略方向的實施，確保業(yè)務(wù)目標的達成； 2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊，提升團隊整體績效和創(chuàng)新能力； 3、拓展并維護重要客戶關(guān)系，挖掘商業(yè)機會，促進合作；需要債權(quán)融資，供應(yīng)鏈融資的客戶。 4、參與重大決策，提供專業(yè)的市場洞察和業(yè)務(wù)建議。 任職要求： 1、具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，對技術(shù)趨勢有深刻理解； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)卓越業(yè)績； 3、強大的商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力； 4、具有高度的戰(zhàn)略思維能力和決策力。

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李先生

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樸樸公司直招直營，0元入職，無任何收費，全深圳可就近安排 店長老板人脾氣好，崗位自由，無經(jīng)驗小白都可以來，崗位簡單且容易上手，免費提供所有的裝備電動車、電池更換及工服箱子等等，無任何租金，商品均是打包好的，不需要到處找商家不用等出餐~鄭重的說一次重點!!!!! 免費裝備，0元入職，無租金，崗位直招~~~全深圳可就近安排，有意向歡迎直接投遞上手吧~~ [薪酬福利] 小片區(qū)配送范圍小在門店周邊1.5公里內(nèi)單子; 1、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納等費用; 2、可就近可提供住宿，0元上崗，公司直招，無任何; 3、高溫補貼，小組排名獎金; 4、一次可帶3-12單，具體看對周邊熟悉程度; 5、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等，公平公正，無需搶 單; 6、超時差評不罰款，能重視交通規(guī)則; 7、每日人日均單量60-100，每小時7-10單 [工作時間] 營業(yè)時間6-24點，可以任選時間根據(jù)您的時間進行排班，提前一周排班，有事情可以請假，每天安排4-12小時不等~ [取單模式] 系統(tǒng)派單，無需搶單，對新手是非常友好，不會人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，平均每趟3-12單 【任職資格] 1、重視交通安全，騎手需會騎電動車 2、有健康證(無證可面試通過后免費辦理); 【我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財產(chǎn)損失。]

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1.客戶信息收集，反饋，拜訪并做記錄； 2.通過電話、QQ、郵件、拜訪等方式大力開拓新的客戶資源； 3.耐心細致完成客戶的詢價、報價工作，并及時跟進回訪促成訂單； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 崗位要求： 1.有計劃在貨運代理行業(yè)長期耕耘發(fā)展； 2.有貨代資源/客戶資源/同行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較強的業(yè)務(wù)溝通能力，以及良好的語言表達能力，具有團隊精神和責(zé)任感。 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+年終獎，上限看能力靠自己，月入過萬只是剛剛開始； 2、公司每月底最后一個工作日準時足額發(fā)放工資提成，遇節(jié)假日提前發(fā)放，十年如一日的堅持從不拖延； 3、五險一金，國家法定假期休假； 4、公司安排資深銷冠一對一培訓(xùn)，精心培養(yǎng)，前期直接分配優(yōu)質(zhì)客戶資源幫助過渡； 5、晉升機制OPEN，舞臺在這里任你馳騁； 6、公司管理年輕化，不死板不固執(zhí)，內(nèi)部氛圍輕松愉快，過節(jié)費禮品，下午茶，生日會都齊全，沒有亂七八糟的人際關(guān)系需要處理，專心做業(yè)績，做好自己最重要。

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郭先生

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職位概述 作為商業(yè)分析師，您將專注于全球AI軟件市場的動態(tài)追蹤與機會挖掘，通過系統(tǒng)的市場監(jiān)測、競爭情報收集和數(shù)據(jù)分析，為公司提供前瞻性的市場洞察。您需要緊密關(guān)注行業(yè)趨勢、競品動向和客戶需求變化，為公司的市場策略、產(chǎn)品定位和商業(yè)決策提供關(guān)鍵支持。 崗位職責(zé) （一）市場動態(tài)監(jiān)測與趨勢分析 1.實時追蹤全球AI軟件市場動態(tài)，包括技術(shù)演進、政策法規(guī)變化及行業(yè)應(yīng)用案例。 2.建立市場情報體系，定期輸出《AI行業(yè)趨勢報告》，涵蓋關(guān)鍵領(lǐng)域（如生成AI、AIAgent、垂直行業(yè)AI解決方案等）。 3.識別新興市場機會（如區(qū)域市場、行業(yè)細分場景），評估市場進入可行性。 （二）競爭情報與標桿分析 1.深度監(jiān)測競品動態(tài)，包括產(chǎn)品功能迭代、定價策略、營銷活動及客戶評價，形成競品對標數(shù)據(jù)庫。 2.分析競爭對手的市場策略（如GTM路徑、合作伙伴生態(tài)），提煉可借鑒的最佳實踐。 3.跟蹤頭部AI公司的商業(yè)化模式（如OpenAI、Anthropic、國內(nèi)大模型廠商），總結(jié)行業(yè)共性規(guī)律。 （三）客戶需求與市場機會挖掘 1.通過行業(yè)報告、客戶訪談及第三方數(shù)據(jù)，挖掘企業(yè)客戶在AI應(yīng)用中的核心痛點與付費意愿。 2.分析目標客戶畫像（如行業(yè)、規(guī)模、技術(shù)成熟度），優(yōu)化市場細分策略。 （四）產(chǎn)品市場表現(xiàn)追蹤 1.結(jié)合市場數(shù)據(jù)評估產(chǎn)品競爭力，提出差異化定位建議。 2.跟蹤定價策略的市場接受度，動態(tài)調(diào)整建議（如區(qū)域定價）。 （五）數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持 1.整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)源（如行業(yè)報告、爬蟲數(shù)據(jù)、CRM系統(tǒng)），構(gòu)建市場洞察看板。 2.定期向管理層匯報關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)（如市場威脅、增長機會），支持戰(zhàn)略調(diào)整。 任職要求 （一）專業(yè)背景：市場研究、商業(yè)分析、經(jīng)濟學(xué)或信息技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域，熟悉AI技術(shù)概念者優(yōu)先。 （二）行業(yè)經(jīng)驗： 1.2年以上商業(yè)分析、市場研究或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有AI/軟件/SaaS行業(yè)背景優(yōu)先 2.熟悉AI技術(shù)（如機器學(xué)習(xí)、NLP、計算機視覺）及商業(yè)應(yīng)用場景者優(yōu)先（三）核心能力： 1.市場情報能力：熟練使用行業(yè)數(shù)據(jù)庫（Crunchbase、Gartner、IDC等），擅長信息挖掘與整合。 2.競品分析專長：能系統(tǒng)拆解競品策略，輸出actionableinsights。 3.數(shù)據(jù)分析工具：精通Excel、SQL，能用Python/R進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理（如爬蟲、清洗）者加分。 4.行業(yè)認知：了解AI軟件產(chǎn)業(yè)鏈（如基礎(chǔ)模型、應(yīng)用層、企業(yè)服務(wù)模式）。 （四）軟技能： 敏銳的商業(yè)嗅覺，能快速捕捉市場信號。 優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力，推動市場洞察落地。 加分項 有AI行業(yè)咨詢、技術(shù)商業(yè)化或投資分析經(jīng)驗。 熟悉企業(yè)級軟件市場 崗位福利： 工作時間：9:00至12:0013:30至18:00（彈性一小時），周末雙休； 福利： 1、五險一金 2、平時福利：員工生日、下午茶、聚餐，公司長期供應(yīng)零食咖啡飲料；

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袁女士

實名企業(yè)

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