運營經理招聘啟事 一、公司及餐廳簡介 新潮薈是一家專注于潮菜的特色餐廳，以獨特的菜品風味、雅致的就餐環(huán)境和優(yōu)質的服務，在餐飲市場中樹立了良好的口碑。我們致力于傳承與創(chuàng)新潮菜文化，為顧客帶來別具一格的用餐體驗?，F(xiàn)因業(yè)務拓展，誠邀優(yōu)秀的運營經理加入我們的團隊。 二、職位信息 1. 職位名稱：運營經理 2. 工作地點：[具體工作地點] 3. 工作性質：全職 三、職位描述 線上運營方面 1. 負責新潮薈在各大線上平臺（如美團、大眾點評、抖音、小紅書等）的整體運營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、菜品展示策劃，確保線上店鋪形象突出，吸引顧客關注。 2. 主導線上營銷活動策劃與推廣，如美團的限時折扣、抖音的團購活動等，提高品牌曝光度與線上訂單量。通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果，及時調整優(yōu)化策略，提升投入產出比。 3. 管理線上客戶評價與口碑，及時處理顧客反饋與投訴，積極回復評論，維護良好的品牌形象與客戶關系。利用好評案例進行宣傳推廣，吸引更多潛在顧客。 4. 研究分析線上平臺數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，洞察市場趨勢與顧客需求變化，為菜品研發(fā)、服務改進提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 線下運營方面 1. 協(xié)助運營總監(jiān)制定餐廳線下運營流程與標準，確保各環(huán)節(jié)（迎賓、點餐、上菜、服務、結賬等）高效、順暢運轉，提升顧客用餐體驗。 2. 負責餐廳日常運營管理，包括人員調度、物資管理、成本控制等。合理安排員工工作任務，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，定期進行培訓與績效評估，提高團隊整體服務水平與工作效率。 3. 與后廚團隊密切協(xié)作，根據(jù)顧客反饋與市場需求，優(yōu)化菜品供應，確保菜品質量與供應及時性。同時，嚴格把控食材采購、儲存與使用環(huán)節(jié)，降低食材損耗與成本。 4. 策劃并執(zhí)行線下推廣活動，如主題美食節(jié)、會員專屬活動等，吸引周邊顧客，提高餐廳的知名度與顧客忠誠度。與周邊商家、社區(qū)進行合作推廣，拓展營銷渠道，增加客流量。 5. 關注競爭對手動態(tài)，定期進行市場調研，收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為餐廳的發(fā)展提供有價值的建議與方案。 跨部門協(xié)作與溝通方面 1. 與市場部緊密合作，共同制定品牌推廣策略，確保線上線下宣傳活動的一致性與協(xié)同性，提升品牌影響力。 2. 協(xié)同人力資源部，參與運營團隊的招聘、培訓與發(fā)展工作，確保團隊具備滿足業(yè)務發(fā)展所需的專業(yè)技能與素質。 3. 與財務部合作，制定運營預算與成本控制計劃，定期分析財務數(shù)據(jù)，確保運營活動在預算范圍內進行，并實現(xiàn)盈利目標。 四、任職要求 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，3-5年餐飲行業(yè)運營管理經驗，有成功的線上線下運營案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練掌握線上平臺運營技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉線下餐廳運營流程，具備良好的成本控制與人員管理能力。 3. 綜合素質：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時調整運營策略；有較強的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的餐飲行業(yè)中應對各種挑戰(zhàn)。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，具體面議。 2. 完善的福利體系，包括五險、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓機會與晉升通道。 4. 良好的工作環(huán)境與團隊氛圍，與一群熱愛餐飲行業(yè)的伙伴共同成長。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要業(yè)務： 1.股權投資(一級投資，我司協(xié)同央企國企一起投資)。 2.幫助企業(yè)在港美股上市(包括IPO)。 3.國央企，產業(yè)資本收購、并購。 4.為優(yōu)質企業(yè)提供超低息貸款(重點行業(yè)為:芯片半導體、新能源、人工智能，消費，租賃等) 5.為優(yōu)質企業(yè)提供供應鏈，保理融資。（去年我們做了6個多億） 崗位職責： 1、負責推動公司戰(zhàn)略方向的實施，確保業(yè)務目標的達成； 2、領導并激勵團隊，提升團隊整體績效和創(chuàng)新能力； 3、拓展并維護重要客戶關系，挖掘商業(yè)機會，促進合作；需要債權融資，供應鏈融資的客戶。 4、參與重大決策，提供專業(yè)的市場洞察和業(yè)務建議。 任職要求： 1、具備豐富的行業(yè)經驗，對技術趨勢有深刻理解； 2、優(yōu)秀的領導能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)卓越業(yè)績； 3、強大的商務談判和客戶關系管理能力； 4、具有高度的戰(zhàn)略思維能力和決策力。

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李先生

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立即聯(lián)系

注：能接受的再聯(lián)系(發(fā)能接受三個字給我) 電商打包人員(19-30歲) 要求：服從安排，做事利索，準時上班(混日子的，只做短期的，手腳慢的勿擾) 主營：手機殼(熟手優(yōu)先) 工資：第一個月5000第二個月5200 (包住不包吃)月*休*1*天 上班時間：下午3點-2點之前(早打包好早下班) 此職位適合上晚班的，適合晚上班的， 能接受的再聯(lián)系

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張先生

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立即聯(lián)系

1、工作類容是以文字形式溝通咨詢用戶，主要負責解決客戶咨詢解答問題， 2、工作時間是長白班，沒有經驗也是可以的，可培訓，沒有銷售性質。

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徐先生

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樸樸公司直招直營，0元入職，無任何收費，全深圳可就近安排 店長老板人脾氣好，崗位自由，無經驗小白都可以來，崗位簡單且容易上手，免費提供所有的裝備電動車、電池更換及工服箱子等等，無任何租金，商品均是打包好的，不需要到處找商家不用等出餐~鄭重的說一次重點!!!!! 免費裝備，0元入職，無租金，崗位直招~~~全深圳可就近安排，有意向歡迎直接投遞上手吧~~ [薪酬福利] 小片區(qū)配送范圍小在門店周邊1.5公里內單子; 1、公司免費提供電動車，服裝，頭盔，無需繳納等費用; 2、可就近可提供住宿，0元上崗，公司直招，無任何; 3、高溫補貼，小組排名獎金; 4、一次可帶3-12單，具體看對周邊熟悉程度; 5、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等，公平公正，無需搶 單; 6、超時差評不罰款，能重視交通規(guī)則; 7、每日人日均單量60-100，每小時7-10單 [工作時間] 營業(yè)時間6-24點，可以任選時間根據(jù)您的時間進行排班，提前一周排班，有事情可以請假，每天安排4-12小時不等~ [取單模式] 系統(tǒng)派單，無需搶單，對新手是非常友好，不會人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，平均每趟3-12單 【任職資格] 1、重視交通安全，騎手需會騎電動車 2、有健康證(無證可面試通過后免費辦理); 【我司從未要求應聘者繳納任何形式的、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失。]

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責及工作內容 1.客戶信息收集，反饋，拜訪并做記錄； 2.通過電話、QQ、郵件、拜訪等方式大力開拓新的客戶資源； 3.耐心細致完成客戶的詢價、報價工作，并及時跟進回訪促成訂單； 4.完成領導交代的其他工作事宜。 崗位要求： 1.有計劃在貨運代理行業(yè)長期耕耘發(fā)展； 2.有貨代資源/客戶資源/同行從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.有較強的業(yè)務溝通能力，以及良好的語言表達能力，具有團隊精神和責任感。 薪資待遇： 1、無責任底薪+提成+年終獎，上限看能力靠自己，月入過萬只是剛剛開始； 2、公司每月底最后一個工作日準時足額發(fā)放工資提成，遇節(jié)假日提前發(fā)放，十年如一日的堅持從不拖延； 3、五險一金，國家法定假期休假； 4、公司安排資深銷冠一對一培訓，精心培養(yǎng)，前期直接分配優(yōu)質客戶資源幫助過渡； 5、晉升機制OPEN，舞臺在這里任你馳騁； 6、公司管理年輕化，不死板不固執(zhí)，內部氛圍輕松愉快，過節(jié)費禮品，下午茶，生日會都齊全，沒有亂七八糟的人際關系需要處理，專心做業(yè)績，做好自己最重要。

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郭先生

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