客戶開發(fā)與維護(hù)：通過線上平臺（安居客、貝殼等）、線下社區(qū)拓客、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，挖掘有買房/賣房/租房需求的客戶，建立長期信任關(guān)系。 需求匹配與帶看：深入了解客戶需求（如預(yù)算、戶型、區(qū)位偏好），精準(zhǔn)推薦合適房源，全程陪同客戶實(shí)地看房，專業(yè)講解房源亮點(diǎn)、周邊配套及交易政策。 交易流程跟進(jìn)：協(xié)助客戶完成議價(jià)、簽約、貸款、過戶等全流程手續(xù)，協(xié)調(diào)買賣雙方及第三方機(jī)構(gòu)（銀行、公證處等），確保交易順利完成。 市場信息更新：實(shí)時(shí)掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的房價(jià)波動(dòng)、政策變動(dòng)、新盤入市等信息，為客戶提供專業(yè)的市場分析和置業(yè)建議。

西安·長安區(qū)·郭杜

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人底薪（0-6個(gè)月）：設(shè)置“保障性底薪+培訓(xùn)補(bǔ)貼”，高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)25%-45%，降低新人試錯(cuò)成本。例如：一線城市新人底薪5000元+培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元/月（前3個(gè)月），確保初期生活穩(wěn)定。 資深經(jīng)紀(jì)人底薪（6個(gè)月以上）：底薪降低，但與業(yè)績掛鉤（“低底薪+高提成”），激勵(lì)聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度業(yè)績達(dá)標(biāo)（如≥5萬），額外發(fā)放“業(yè)績達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼”1000-2000元。 管理崗底薪（店長/主管）：底薪高于普通經(jīng)紀(jì)人50%-70%，并包含團(tuán)隊(duì)管理津貼（如團(tuán)隊(duì)總業(yè)績的1%-2%），激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 注意：參考當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平（如鏈家、貝殼等頭部中介的底薪標(biāo)準(zhǔn)）。

西安·長安區(qū)·郭杜

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)成人用品項(xiàng)目管理 認(rèn)可成人用品行業(yè)，想在情趣行業(yè)長期發(fā)展 不限人群，執(zhí)行力強(qiáng)，有掙錢欲望者優(yōu)先 會互聯(lián)網(wǎng)操作，接受無經(jīng)驗(yàn)小白 項(xiàng)目合伙人不是找上班人群哦

西安·碑林區(qū)·文藝路

黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶開發(fā)與維護(hù)：通過線上平臺（安居客、貝殼等）、線下社區(qū)拓客、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，挖掘有買房/賣房/租房需求的客戶，建立長期信任關(guān)系。 需求匹配與帶看：深入了解客戶需求（如預(yù)算、戶型、區(qū)位偏好），精準(zhǔn)推薦合適房源，全程陪同客戶實(shí)地看房，專業(yè)講解房源亮點(diǎn)、周邊配套及交易政策。 交易流程跟進(jìn)：協(xié)助客戶完成議價(jià)、簽約、貸款、過戶等全流程手續(xù)，協(xié)調(diào)買賣雙方及第三方機(jī)構(gòu)（銀行、公證處等），確保交易順利完成。 市場信息更新：實(shí)時(shí)掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的房價(jià)波動(dòng)、政策變動(dòng)、新盤入市等信息，為客戶提供專業(yè)的市場分析和置業(yè)建議。

西安·長安區(qū)·郭杜

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)駐點(diǎn)門窗銷售招聘簡章 我們是一家專注于高品質(zhì)門窗研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，現(xiàn)因社區(qū)業(yè)務(wù)拓展需要，特招聘小區(qū)駐點(diǎn)門窗銷售人員，負(fù)責(zé)在指定小區(qū)開展門窗產(chǎn)品推廣與銷售服務(wù)，期待熱情主動(dòng)、擅長溝通的你加入，為社區(qū)居民打造更舒適的家居生活！ 一、崗位職責(zé) 1.?駐點(diǎn)指定小區(qū)，負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品（如系統(tǒng)門窗、斷橋鋁門窗、陽光房等）的展示、功能講解與優(yōu)勢介紹，向居民傳遞產(chǎn)品的品質(zhì)、性能及安裝服務(wù)亮點(diǎn)。 2.?主動(dòng)接待小區(qū)來訪居民，耐心解答關(guān)于門窗材質(zhì)、隔音、隔熱、安全性、價(jià)格及售后等問題，精準(zhǔn)挖掘居民裝修或換窗需求。 3.?根據(jù)居民需求推薦合適的門窗產(chǎn)品方案，協(xié)助完成測量、報(bào)價(jià)等前期對接工作，促成銷售訂單轉(zhuǎn)化。 4.?維護(hù)駐點(diǎn)區(qū)域的產(chǎn)品樣品、宣傳物料整潔有序，營造專業(yè)的產(chǎn)品展示氛圍。 5.?收集小區(qū)居民對門窗產(chǎn)品的需求反饋、競品信息及市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給團(tuán)隊(duì)，助力優(yōu)化銷售策略。 6.?協(xié)助開展小區(qū)促銷活動(dòng)（如團(tuán)購優(yōu)惠、到店體驗(yàn)等），提升品牌在社區(qū)的知名度與口碑。 二、任職要求 1.?年齡16-45周歲，學(xué)歷不限，有門窗、建材、家居類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉裝修流程或小區(qū)駐點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2.?具備良好的溝通表達(dá)能力與親和力，能快速與居民建立信任，清晰講解產(chǎn)品專業(yè)知識（公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)）。 3.?工作積極主動(dòng)，性格開朗有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。 4.?了解小區(qū)居民裝修周期與需求特點(diǎn)，能針對性開展推廣工作；具備基本的電腦操作和手機(jī)辦公能力。 5.?責(zé)任心強(qiáng)，遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則，服從駐點(diǎn)安排，具備良好的客戶服務(wù)意識。 三、薪資待遇 1.?薪資構(gòu)成：底薪+高額銷售提成（3%）+開單獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-15000元/月（上不封頂，大單提成更高）。 2.?專業(yè)培訓(xùn)：提供門窗產(chǎn)品知識、測量技巧、銷售話術(shù)、安裝流程等崗前及在職培訓(xùn)，零基礎(chǔ)也能快速上手。 3.?工作優(yōu)勢：駐點(diǎn)小區(qū)環(huán)境穩(wěn)定，客戶精準(zhǔn)（聚焦裝修家庭）；工作時(shí)間彈性，一般為9:00-19:00，月休4天。 加入我們，無需外出跑單，在小區(qū)就能對接精準(zhǔn)客戶，用專業(yè)贏得訂單，拿高薪實(shí)現(xiàn)成長！

西安·灞橋區(qū)

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安祥瑞居古典家具廠 招聘： 打磨師傅：實(shí)木家具的補(bǔ)灰，用打磨機(jī)，角磨機(jī)打磨，擦顏色工藝，月薪八千，計(jì)件工資，干的多掙得多， 地址：西安臨潼區(qū)，郝邢工業(yè)園區(qū)

西安·臨潼區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系