小區(qū)駐點門窗銷售招聘簡章

我們是一家專注于高品質門窗研發(fā)、生產與銷售的企業(yè)，現(xiàn)因社區(qū)業(yè)務拓展需要，特招聘小區(qū)駐點門窗銷售人員，負責在指定小區(qū)開展門窗產品推廣與銷售服務，期待熱情主動、擅長溝通的你加入，為社區(qū)居民打造更舒適的家居生活！

一、崗位職責

1.駐點指定小區(qū)，負責門窗產品（如系統(tǒng)門窗、斷橋鋁門窗、陽光房等）的展示、功能講解與優(yōu)勢介紹，向居民傳遞產品的品質、性能及安裝服務亮點。

2.主動接待小區(qū)來訪居民，耐心解答關于門窗材質、隔音、隔熱、安全性、價格及售后等問題，精準挖掘居民裝修或換窗需求。

3.根據(jù)居民需求推薦合適的門窗產品方案，協(xié)助完成測量、報價等前期對接工作，促成銷售訂單轉化。

4.維護駐點區(qū)域的產品樣品、宣傳物料整潔有序，營造專業(yè)的產品展示氛圍。

5.收集小區(qū)居民對門窗產品的需求反饋、競品信息及市場動態(tài)，及時反饋給團隊，助力優(yōu)化銷售策略。

6.協(xié)助開展小區(qū)促銷活動（如團購優(yōu)惠、到店體驗等），提升品牌在社區(qū)的知名度與口碑。

二、任職要求

1.年齡16-45周歲，學歷不限，有門窗、建材、家居類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉裝修流程或小區(qū)駐點銷售經(jīng)驗者更佳。

2.具備良好的溝通表達能力與親和力，能快速與居民建立信任，清晰講解產品專業(yè)知識（公司提供系統(tǒng)培訓）。

3.工作積極主動，性格開朗有較強的目標感和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)銷售目標。

4.了解小區(qū)居民裝修周期與需求特點，能針對性開展推廣工作；具備基本的電腦操作和手機辦公能力。

5.責任心強，遵守團隊規(guī)則，服從駐點安排，具備良好的客戶服務意識。

三、薪資待遇

1.薪資構成：底薪+高額銷售提成（3%）+開單獎金，綜合薪資3000-15000元/月（上不封頂，大單提成更高）。

2.專業(yè)培訓：提供門窗產品知識、測量技巧、銷售話術、安裝流程等崗前及在職培訓，零基礎也能快速上手。

3.工作優(yōu)勢：駐點小區(qū)環(huán)境穩(wěn)定，客戶精準（聚焦裝修家庭）；工作時間彈性，一般為9:00-19:00，月休4天。

加入我們，無需外出跑單，在小區(qū)就能對接精準客戶，用專業(yè)贏得訂單，拿高薪實現(xiàn)成長！