享受三包政策: 一包:保證真實(shí)工價(jià)30元每小時(shí)，每月工資最高可達(dá)10800元！ 二包:保證企業(yè)自招！可來(lái)廠區(qū)驗(yàn)真！ 三包:保證工資待遇明明白白的簽在合同上！簽字畫押按手印蓋章！ 來(lái)了發(fā)現(xiàn)上述如有一絲不真實(shí)，直接賠付你200元！ 入職送被褥四件套！ 【工資待遇】: 每小時(shí)30元，每天360元，月薪可達(dá)10800元，滿月一次性獎(jiǎng)金5000！ 每小時(shí)30元，每天360元，月薪可達(dá)10800元，滿月一次性獎(jiǎng)金5000！ 長(zhǎng)短期均可，隨時(shí)離職不影響工資。 【工作時(shí)間】：每天工作10小時(shí)，吃飯2小時(shí)，計(jì)薪時(shí)間12工時(shí)，上六休一，月休四天。早上八點(diǎn)上班，上午10點(diǎn)鐘帶薪休息15分鐘，中午12點(diǎn)吃飯時(shí)間一個(gè)小時(shí)。 下午一點(diǎn)上班，下午三點(diǎn)帶薪休息15分鐘，下午五點(diǎn)吃飯一個(gè)小時(shí)（如果不加班可以選擇下午五點(diǎn)下班，下班后想吃飯可以在食堂吃飯。）下午六點(diǎn)加班到八點(diǎn)。 【吃飯住宿】：吃飯免費(fèi)刷廠牌，吃飯全免費(fèi)，南北風(fēng)味均有，幾十種飯菜任你挑選。 住宿免費(fèi)，宿舍有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器。 【請(qǐng)假休假】：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日，如婚假、喪假、產(chǎn)假、均屬于帶薪休假； （請(qǐng)病假未上班當(dāng)天享有百分之八十工資。） 【五險(xiǎn)一金】:享有五險(xiǎn)一金。 【計(jì)薪時(shí)間】：本公司目前訂單較多，每天均有加班，但是本企業(yè)不強(qiáng)制員工加班，員工加班全憑自愿，加班每天共計(jì)工作10個(gè)小時(shí)，不加班每天工作共計(jì)工作8個(gè)小時(shí)。上六休一，一個(gè)月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，不做流水線 【發(fā)薪日】：每月10號(hào)發(fā)放上月工資。發(fā)放到員工工資卡；入職即簽訂勞動(dòng)合同。離職需提前三天告知人資部，三天后人資部將會(huì)告知你填寫離職材料，核對(duì)當(dāng)月工資，上交工牌，辦理退宿手續(xù)，全部辦完既可離職。

鄭州·金水區(qū)·杜嶺

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘面點(diǎn)，涼菜，配菜，幫廚，工作認(rèn)真麻利，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！工資待遇4000-5000帶薪休假三天，每月凈利潤(rùn)分紅！工作地址瀚海海尚聯(lián)系電話

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 (1)依據(jù)雞公蝦婆的品牌定位，結(jié)合同行業(yè)競(jìng)品分析以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定公司未來(lái)3-5年的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確直營(yíng)門店、加盟門店的發(fā)展方向與重點(diǎn)。 (2)將公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)細(xì)化分解至各區(qū)域、各門店類型制定直營(yíng)門店、加盟門店的年度、季度、月度銷售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、顧客滿意度指標(biāo)等，并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況，定期進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。 2.直營(yíng)門店?duì)I運(yùn)管理 (1)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化直營(yíng)門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，確保所有直營(yíng)門店保持高度一致的品牌形象與服務(wù)品質(zhì)， (2)深入了解門店運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升門店運(yùn)營(yíng)效率與顧客滿意度。 (3)負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的成本控制與利潤(rùn)管理，監(jiān)控門店的各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高門店盈利能力。 3.加盟門店?duì)I運(yùn)管理 (1)為加盟門店提供開(kāi)業(yè)前的全方位支持，確保加盟門店順利開(kāi)業(yè)并符合公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 (2)建立加盟門店的日常監(jiān)督與輔導(dǎo)機(jī)制，通過(guò)定期巡檢:線上數(shù)據(jù)監(jiān)控、加盟商溝通會(huì)議等方式，監(jiān)督加盟門店的運(yùn)營(yíng)情況，確保其嚴(yán)格遵守公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格政策等，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正與處理。 (3)收集加盟門店的反饋意見(jiàn)與市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)政策調(diào)整等提供依據(jù)，同時(shí)為加盟門店提供持續(xù)的運(yùn)營(yíng)支持與培訓(xùn)，幫助其提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4.建立健全營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)收集與分析體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題與潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3-5年以上連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備豐富的門店選址、開(kāi)店籌備、人員管理、營(yíng)銷策劃、成本控制等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定切實(shí)可行的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與問(wèn)題解決能力，能夠迅速識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，并提出有效的解決方案。 6.能夠接收出差，滿足對(duì)各門店實(shí)地考察與運(yùn)營(yíng)支持的工作需求。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系