超市店長應(yīng)該具備以下能力:經(jīng)營管理能力，能夠管理門店的日常運(yùn)營，團(tuán)結(jié)員工共同完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響到店員的心情和工作態(tài)度，是門店成功的關(guān)鍵 執(zhí)行能力:需要具體把握經(jīng)濟(jì)策略和方針，將所有者的策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。 服務(wù)能力:要有服務(wù)意識，當(dāng)門店出現(xiàn)問題時(shí)，首先要反省自己。溝通能力:需要善于傾聽，與員工進(jìn)行高品質(zhì)溝通，關(guān)注結(jié)果而非情緒。

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秦女士

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時(shí)先生

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招聘崗位：生產(chǎn)部招聘30人，長白班，適應(yīng)加班，工期到9月底。 招聘條件：男女18-38周歲 餐補(bǔ)：15元/天，中餐9元餐劵，晚餐6元餐劵 住宿：住宿免費(fèi)，水電費(fèi)均攤，4人間，（吃住在廠） 員工工資：小時(shí)工21元/小時(shí)， 發(fā)薪：次月15號發(fā)上個(gè)月整月工資。 有人可以聯(lián)系我。

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查先生

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