超市店長(zhǎng)應(yīng)該具備以下能力:經(jīng)營(yíng)管理能力，能夠管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，團(tuán)結(jié)員工共同完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響到店員的心情和工作態(tài)度，是門(mén)店成功的關(guān)鍵

執(zhí)行能力:需要具體把握經(jīng)濟(jì)策略和方針，將所有者的策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

服務(wù)能力:要有服務(wù)意識(shí)，當(dāng)門(mén)店出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，首先要反省自己。溝通能力:需要善于傾聽(tīng)，與員工進(jìn)行高品質(zhì)溝通，關(guān)注結(jié)果而非情緒。