急！急！急！ 物業(yè)直聘保潔3人 通州東關(guān)附近成大中心高端寫字樓保潔，有衛(wèi)生間，工作環(huán)境好。北運(yùn)河西地鐵6號(hào)線附近。 工作時(shí)間: 7:00-17:00（寫字樓） （工作8小時(shí)，休息2小時(shí)） 月休4天！ 年齡不超過60周歲 工資：3800-4000元（每月固定18日開支 管吃管住3300-35住樓房 入職需要準(zhǔn)備資料： 二甲醫(yī)院體檢報(bào)告、無犯罪記錄證明、招商銀行卡、個(gè)人征信報(bào)告。

北京·通州區(qū)·中倉

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1要求:18-40周歲，男身高165以上，女身高155以上，無前科無紋身(顯年輕超齡一兩歲也可以) 2工資待遇:日結(jié)，短期15元/小時(shí)、長(zhǎng)期16元/小時(shí)，月綜合工資5000-8000;包吃住，入職無任何費(fèi)用 3工作內(nèi)容:地鐵安檢進(jìn)站口進(jìn)行安全檢查，站坐結(jié)合，每?jī)蓚€(gè)小時(shí)可以休息半個(gè)小時(shí)

北京·通州區(qū)·張家灣

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、0費(fèi)用提車、0費(fèi)用提車、0費(fèi)用提車。 2、無需搶單，平臺(tái)派單，無需認(rèn)路，平臺(tái)自帶導(dǎo)航。 3、可多平臺(tái)跑單，不鎖流水，自己提現(xiàn)。 4、公司提供新車，準(zhǔn)新車，油電混動(dòng)，純電車，多種車型供師傅選擇。 5、提供住宿，4人間，環(huán)境好，獨(dú)立衛(wèi)生間。 6、要求：年滿21到60周歲，開車熟練，會(huì)用導(dǎo)航，沒有案底。 7、工作地點(diǎn)：北京

北京·通州區(qū)·潞城

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：儲(chǔ)備店長(zhǎng) 【晉升路線】： 助理經(jīng)紀(jì)人—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，打造個(gè)人專業(yè)品牌； 2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感； 3、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)； 4、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 【任職要求】 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力； 4、積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。。 【優(yōu)厚的薪資福利】1、試用期無責(zé)任底薪5000元，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；2、提供員工住宿房源信息，需要員工個(gè)人承擔(dān)約1000-1500元（分區(qū)域）；3、。4、繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；5、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，；6、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月）。 【人才發(fā)展通道】： 1.經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。 2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁 3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級(jí)。? 【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長(zhǎng)為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到我們的核心價(jià)值觀：誠實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取 【加入鏈家】，有任何疑問請(qǐng)電話、微信咨詢，請(qǐng)與我取得聯(lián)系 【招聘流程】：投遞簡(jiǎn)歷——面試——offer——培訓(xùn)（包食宿）——簽約入職

北京·通州區(qū)·永順

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系