誠(chéng)聘保險(xiǎn)創(chuàng)新部經(jīng)理！需熟悉保險(xiǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)，具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力，能制定創(chuàng)新營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。要求擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、資源整合與跨部門協(xié)作。我們提供優(yōu)厚薪酬與晉升空間，期待業(yè)績(jī)領(lǐng)航者加入，開拓保險(xiǎn)銷售新高度！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·呼家樓

7月8日 14:55

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·呼家樓

7月8日 16:45

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務(wù) -通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財(cái)富管理需求； -為客戶定制個(gè)性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案； -提供成交售后跟進(jìn)、理賠協(xié)助等全生命周期服務(wù)。 2.資源整合與維護(hù) -經(jīng)營(yíng)客戶社群，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源； -協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務(wù)（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。 3.專業(yè)能力提升 -參與公司培訓(xùn)，掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識(shí)； -考取行業(yè)資質(zhì)證書（如HWP等），提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）； 2.能力： -具備較強(qiáng)溝通能力及抗壓性，目標(biāo)導(dǎo)向； -有銷我們提供： 1.泰康資源背書：依托集團(tuán)醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務(wù)優(yōu)勢(shì)； 2.專業(yè)賦能體系： -新人90天“英才計(jì)劃”（產(chǎn)品+醫(yī)療知識(shí)+銷售技能培訓(xùn)）； -資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，協(xié)助搭建客戶經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)； 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑： -專家型：金融養(yǎng)老領(lǐng)域資深顧問； -管理型：團(tuán)隊(duì)組建與業(yè)售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； -認(rèn)可金融養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕。 薪資福利： -薪資結(jié)構(gòu)：提成（10-25%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅； -福利：社保公積金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)資格； -晉升通道：規(guī)劃師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月8日 14:48

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系