工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶情況，定期回訪意向?qū)W員； 2、發(fā)掘潛在學(xué)員需求，推薦適合專、本科學(xué)歷； 3、為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，促成簽單； 4、協(xié)助抖音/視頻號(hào)短視頻直播，小紅書(shū)內(nèi)容發(fā)布； 5、整理學(xué)員檔案，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，解答相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求： 1、大專或本科學(xué)歷，良好的溝通表達(dá)能力； 2、對(duì)學(xué)歷提升有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 無(wú)論您是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們都?xì)g迎您的加入！ 福利：公司社保、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。

北京·海淀區(qū)

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、教研體系搭建：課程體系、培訓(xùn)體系與評(píng)價(jià)體系的建立與推進(jìn)； 2、教學(xué)內(nèi)容研發(fā)：K12校內(nèi)、校外科學(xué)方面課程的研發(fā)及完善； 3、項(xiàng)目推進(jìn)與對(duì)接：把控項(xiàng)目方向和進(jìn)度，參與設(shè)計(jì)、技術(shù)、施工、采購(gòu)、培訓(xùn)等多方對(duì)接； 4、賽事指導(dǎo)：深入了解、解讀全國(guó)白名單賽事，并指導(dǎo)學(xué)生參賽； 5、完成其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、碩士學(xué)歷，理、工專業(yè)，有中小學(xué)科學(xué)課程研發(fā)和賽事指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的統(tǒng)籌管理能力；具有卓越的教研資源整合能力；具有捕捉國(guó)內(nèi)外k12教育動(dòng)態(tài)的能力； 3、思路清晰，能動(dòng)性強(qiáng)，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。

北京·海淀區(qū)·世紀(jì)城

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招綠化養(yǎng)護(hù)工，地點(diǎn)北京海淀區(qū)，主要工作是澆水除草清垃圾等。每年工作十個(gè)月，長(zhǎng)年養(yǎng)護(hù)。公司包吃住，年齡50-55歲每天120元55-60歲每天110元60-65歲每天100元，工作8小時(shí)，工資月結(jié)。

北京·海淀區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國(guó)人壽保險(xiǎn)專員招聘簡(jiǎn)章 中國(guó)人壽作為國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，是世界500強(qiáng)和中國(guó)品牌500強(qiáng)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金等多個(gè)領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)。 一、招聘崗位 保險(xiǎn)專員 二、工作地點(diǎn) 北京市海淀區(qū)泛亞大廈15層北京人壽中關(guān)村支部 三、崗位職責(zé) 1. 客戶需求分析：與客戶深入溝通，了解其個(gè)人及家庭情況、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和保障需求，為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。 2. 保險(xiǎn)方案制定：根據(jù)客戶需求，從公司豐富的保險(xiǎn)產(chǎn)品庫(kù)中篩選合適的產(chǎn)品，為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)保障方案，包括壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等。 3. 業(yè)務(wù)拓展與銷售：通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，積極推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 4. 投保協(xié)助：協(xié)助客戶完成投保手續(xù)，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)投保單，收集相關(guān)資料，確保投保流程順利進(jìn)行。 5. 售后服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作，如保單變更、理賠協(xié)助、續(xù)期繳費(fèi)提醒等，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6. 市場(chǎng)信息收集：關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。 四、任職要求 1. 年齡：22-45周歲。 2. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)者更佳。 4. 技能要求：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧；具備一定的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力，能夠有效挖掘客戶需求。 5. 個(gè)人素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，勇于挑戰(zhàn)高薪。 五、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+新人津貼+服務(wù)津貼+年終獎(jiǎng)，綜合收入上不封頂，月均收入8000元以上。 2. 福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越全面；定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工可安排海外旅游；提供豐富的節(jié)日福利、生日福利等。 3. 培訓(xùn)體系：完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系，包括職前培訓(xùn)、從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前實(shí)踐培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等，幫助新人快速成長(zhǎng)；高年資員工配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系。 4. 晉升空間：透明公正的晉升制度，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和能力晉升，可晉升為業(yè)務(wù)主任、組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理崗位，享受額外管理津貼和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。 六、工作時(shí)間 彈性工作制度，早上8:30-10:00參加晨會(huì)打卡，其余時(shí)間可自由安排，充分平衡工作與生活；周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

北京·海淀區(qū)·雙榆樹(shù)

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系