本公司承若此招聘為站點招聘，不收取任何費用，沒錢還可以預(yù)支工資，月均9000-15000元，收入穩(wěn)定 1.駕駛電動車(無需駕駛證)進(jìn)行配送服務(wù)(主要配送圈內(nèi)商家生鮮) 2.3公里以內(nèi)配送，系統(tǒng)派單，無需搶單 3.日均單量80--100單 4.入職有老員工1對1培訓(xùn)。[薪資福利] 1、單多，好配送(3公里內(nèi))不會前期有老員工帶， 2、提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡)、安全入職即購買保險; 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家; 4、綜合薪資:平均9000-15000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，新手9000--11000,努力干12000--14000，使勁干14000-...（公司提供車輛，無需自己租車）跑夠400單以后每周周一周四可以全額預(yù)資工資 全北京40家門店就近安排年齡18-49周歲

北京·豐臺區(qū)·青塔

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理，確保服務(wù)流程的高效運行。 2.監(jiān)督和管理前廳員工，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3.處理顧客的投訴和反饋，保持良好的顧客關(guān)系。 4.參與制定和完善服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 任職要求： 1.具有餐飲行業(yè)前廳運營管理的經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能有效處理突發(fā)事件。 3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 4.注重細(xì)節(jié)，有能力提升顧客的就餐體驗。

北京·豐臺區(qū)·大紅門

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作經(jīng)驗要求： 在餐飲業(yè)工作八年以上，從事店長職位三年以上。有連鎖店經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng) 工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)： 1．貫徹公司經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策。全面負(fù)責(zé)本店經(jīng)營管理工作。對生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量、餐飲服務(wù)質(zhì)量和預(yù)算任務(wù)的完成承擔(dān)責(zé)任。 2．負(fù)責(zé)本店預(yù)算，確定計劃目標(biāo)，并在預(yù)算范圍內(nèi)靈活開展飲食經(jīng)營及銷售活動，完成計劃指標(biāo)，每月提出銷售統(tǒng)計，每月制定經(jīng)營報告。根據(jù)需要，及時做好銷售分析，改進(jìn)飲食管理，提高銷售水平。　　　　　　 3．通過成本計算和控制，把成本保持在最低水平。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價格的制定。 4．實施本店的促銷活動，與市場銷售人員商定開展特殊食品和特殊菜市的推銷活動，做好組織安排。

北京·豐臺區(qū)·太平橋

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系