公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
岳陽市岳陽樓區(qū)北輔路8號(中華時代廣場)301房

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面議本公司招質(zhì)檢員一名,要求醫(yī)藥學(xué)或檢驗學(xué)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗,工作地點在康王聯(lián)系電話聯(lián)系人:趙女士
岳陽·岳陽樓區(qū)
7月9日 17:25
岳陽岳陽樓區(qū)急招車間主任
面議1.有食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上
岳陽·岳陽樓區(qū)
7月9日 17:18
岳陽岳陽樓區(qū)330/天,管吃住【急.聘】330/天
300-400元/天330/天,管吃住【急.聘】工作地點江蘇常州330/天,管吃管住裝卸搬運小件,工作不累輕松可長期做,月結(jié)工資每周可以預(yù)支年齡要求16~50周歲硬核薪資:330-360元/天,按月結(jié)算,全勤收入9900-10800元+!薪資準(zhǔn)時到賬,絕不拖欠!身體健康、吃苦耐勞即可!無需經(jīng)驗,專人培訓(xùn),上手快!食宿全包:免費三餐管飽,葷素搭配超豐盛;空調(diào)宿舍+獨立衛(wèi)浴,熱水、Wi-Fi-應(yīng)俱全!福利加碼:全勤獎、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日紅包,團(tuán)隊氛圍超棒,工作有干勁!
岳陽·岳陽樓區(qū)
7月9日 13:24
睡到自然醒12:30再來上班,綜合薪資6000+包吃包住
3000-12000元/月公司自招招聘專員,負(fù)責(zé)公司崗位缺口招聘相應(yīng)的人員,工作內(nèi)容簡單,接受小白,畢業(yè)生,想跳槽的,有師傅帶 工作時間:12:30-20:30 薪資待遇:底薪+提成,包吃包住,月休4天,每月公司聚餐,不定期組織團(tuán)建旅游 招聘要求:能吃苦耐勞,有恒心有毅力,有無經(jīng)驗都可以來試試 招工地址:岳陽岳陽樓區(qū)德龍豪廷財富中心
岳陽·岳陽樓區(qū)
7月9日 08:19
高薪服務(wù)員
8000-10000元/月工作內(nèi)容: 歡迎來到我們的KTV,我們正在招聘一位KTV餐飲服務(wù)員,負(fù)責(zé)為客人提供出色的餐飲服務(wù)。 主要職責(zé)包括: -負(fù)責(zé)為客人提供餐點,確保菜品及時上齊并保證菜品質(zhì)量; -負(fù)責(zé)飲料點餐,確保飲品供應(yīng)充足,并保證供應(yīng)質(zhì)量; -負(fù)責(zé)與客人溝通,確??腿藵M意并提供必要的服務(wù); -負(fù)責(zé)維護(hù)KTV餐飲服務(wù)的整潔和秩序; -遵守KTV餐飲服務(wù)的相關(guān)規(guī)定,并確保自身和他人的安全和健康。 職位要求: -具有高中或以上學(xué)歷,具有良好的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德; -熟悉KTV餐飲服務(wù)工作流程,具有較強(qiáng)的的服務(wù)意識和服務(wù)能力; -具備良好的溝通技巧,能夠與客人進(jìn)行有效的溝通; -具備良好的英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和執(zhí)行相關(guān)菜單; -具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事合作,共同完成工作任務(wù)。
岳陽·岳陽樓區(qū)
7月9日 14:57
岳陽連鎖水果店店長5000+績效提成+
5000-10000元/月崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店全方位的管理及運營;最終對門店效益及結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)門店高標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行與落地;培養(yǎng)接班人,制定適合門店的工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并可復(fù)制化,最終體現(xiàn)為門店能持續(xù)保持運營效益的結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)門店新員工的上崗培訓(xùn);賦能老員工并進(jìn)行考核,提高工作能效; 4、負(fù)責(zé)門店服務(wù)質(zhì)量的管理(員工服務(wù)質(zhì)量,門店會員、衛(wèi)生、班次、倉庫、交接班會議等管理;并妥善處理顧客投訴和解決服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題事項); 5、負(fù)責(zé)門店商品的品質(zhì)管理(督查商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等相關(guān)工作); 6、負(fù)責(zé)門店成本管控;督查及改進(jìn)工作,降低商品損耗管理; 7、負(fù)責(zé)門店風(fēng)控,安全相關(guān)管理。 任職資格: 1、大專及大專以上學(xué)歷 2、3年以上水果或相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、思維邏輯力強(qiáng),擁有賦能團(tuán)隊的能力; 6、年齡28~40歲。 竟升通道:店長(5000+社保)→總督導(dǎo)(6000+社保)→區(qū)域經(jīng)理→運營經(jīng)理→總經(jīng)理→合伙人 員工福利:社保+完善的晉升通道+技能培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+員工內(nèi)部福利+不定時團(tuán)建活動+人才推薦獎......歡迎進(jìn)店面試或電話咨詢!
岳陽·岳陽樓區(qū)
7月9日 14:56
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電子商務(wù)|10000人以上
計算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
