330/天，管吃住【急.聘】工作地點(diǎn)江蘇常州330/天，管吃管住裝卸搬運(yùn)小件，工作不累輕松可長(zhǎng)期做，月結(jié)工資每周可以預(yù)支年齡要求16~50周歲硬核薪資:330-360元/天，按月結(jié)算，全勤收入9900-10800元+!薪資準(zhǔn)時(shí)到賬，絕不拖欠!身體健康、吃苦耐勞即可!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專人培訓(xùn)，上手快!食宿全包:免費(fèi)三餐管飽，葷素搭配超豐盛;空調(diào)宿舍+獨(dú)立衛(wèi)浴，熱水、Wi-Fi-應(yīng)俱全!福利加碼:全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日紅包，團(tuán)隊(duì)氛圍超棒，工作有干勁!

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

7月9日 13:24

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司自招招聘專員，負(fù)責(zé)公司崗位缺口招聘相應(yīng)的人員，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，接受小白，畢業(yè)生，想跳槽的，有師傅帶 工作時(shí)間：12:30-20:30 薪資待遇：底薪+提成，包吃包住，月休4天，每月公司聚餐，不定期組織團(tuán)建旅游 招聘要求：能吃苦耐勞，有恒心有毅力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)試試 招工地址：岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓區(qū)德龍豪廷財(cái)富中心

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

7月9日 08:19

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 歡迎來(lái)到我們的KTV，我們正在招聘一位KTV餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)為客人提供出色的餐飲服務(wù)。 主要職責(zé)包括： -負(fù)責(zé)為客人提供餐點(diǎn)，確保菜品及時(shí)上齊并保證菜品質(zhì)量； -負(fù)責(zé)飲料點(diǎn)餐，確保飲品供應(yīng)充足，并保證供應(yīng)質(zhì)量； -負(fù)責(zé)與客人溝通，確?？腿藵M意并提供必要的服務(wù)； -負(fù)責(zé)維護(hù)KTV餐飲服務(wù)的整潔和秩序； -遵守KTV餐飲服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，并確保自身和他人的安全和健康。 職位要求： -具有高中或以上學(xué)歷，具有良好的文化素養(yǎng)和職業(yè)道德； -熟悉KTV餐飲服務(wù)工作流程，具有較強(qiáng)的的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力； -具備良好的溝通技巧，能夠與客人進(jìn)行有效的溝通； -具備良好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和執(zhí)行相關(guān)菜單； -具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事合作，共同完成工作任務(wù)。

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

7月9日 14:57

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店全方位的管理及運(yùn)營(yíng)；最終對(duì)門店效益及結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)門店高標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行與落地；培養(yǎng)接班人，制定適合門店的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，并可復(fù)制化，最終體現(xiàn)為門店能持續(xù)保持運(yùn)營(yíng)效益的結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)門店新員工的上崗培訓(xùn)；賦能老員工并進(jìn)行考核，提高工作能效； 4、負(fù)責(zé)門店服務(wù)質(zhì)量的管理（員工服務(wù)質(zhì)量，門店會(huì)員、衛(wèi)生、班次、倉(cāng)庫(kù)、交接班會(huì)議等管理；并妥善處理顧客投訴和解決服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題事項(xiàng)）； 5、負(fù)責(zé)門店商品的品質(zhì)管理（督查商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等相關(guān)工作）； 6、負(fù)責(zé)門店成本管控；督查及改進(jìn)工作，降低商品損耗管理； 7、負(fù)責(zé)門店風(fēng)控，安全相關(guān)管理。 任職資格： 1、大專及大專以上學(xué)歷 2、3年以上水果或相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理； 4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、思維邏輯力強(qiáng)，擁有賦能團(tuán)隊(duì)的能力； 6、年齡28～40歲。 竟升通道：店長(zhǎng)（5000+社保）→總督導(dǎo)（6000+社保）→區(qū)域經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→總經(jīng)理→合伙人 員工福利：社保+完善的晉升通道+技能培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+員工內(nèi)部福利+不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)+人才推薦獎(jiǎng)......歡迎進(jìn)店面試或電話咨詢！

岳陽(yáng)·岳陽(yáng)樓區(qū)

7月9日 14:56

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系