主要生產(chǎn)新能源電器設(shè)備，手機(jī)電腦藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，員工主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。 福利待遇： 1.外地人員需入職滿30天。 2.企業(yè)包吃包住，當(dāng)天入職安排住宿 3.無需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，生手進(jìn)廠有老員工帶 4. 5.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個(gè)人情況調(diào)換崗位 6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機(jī)、wifi、單獨(dú)衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費(fèi)夫妻房，水電費(fèi)宿舍平攤大約30-50元 1.年齡16-45周歲，男女不限 2.不卡紋身，煙疤不需要學(xué)歷文化 【薪資構(gòu)成】白班30一小時(shí)，一天336，夜班補(bǔ)貼20元/天，一天356，每天計(jì)12個(gè)小時(shí)，轉(zhuǎn)正后補(bǔ)貼5000，綜合薪資在10000左右甚至以上！ 【工作時(shí)間】每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資每周可以預(yù)支3-5百生活費(fèi) 1.月休四天上六休一 2.可申請(qǐng)長白班、長夜班，坐班為主 3.上班時(shí)間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個(gè)小時(shí)，每天10.5小時(shí)工作時(shí)間 【招聘崗位】 崗位的話主要是像生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動(dòng)機(jī)器這些 帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個(gè)月有，有需要的抓緊報(bào)名 廠區(qū)基本情況：總部在江蘇蘇州面試

鄭州·中原區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、我們是京東到家，京東外賣，在招募騎手 2、(配送物品)超市，藥店，百貨，餐飲，個(gè)人訂單等小件商品 3、工作有兼職有全職 4、工作時(shí)間：可以白天干可以晚上跑，訂單24小時(shí)不間斷 5、工資：不管是兼職還是小隊(duì)都是日結(jié)（一單一結(jié)算）提現(xiàn)到賬時(shí)間是次日到賬。 6、工作區(qū)域：就近分配（3公里內(nèi)）

鄭州·中原區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作： 1.財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)、賬務(wù)處理及報(bào)表編制、銀行業(yè)務(wù)、審計(jì)、稅收、會(huì)計(jì)檔案等； 2.稅務(wù)工作：稅務(wù)申報(bào)； 3.工商事務(wù)：工商變更等業(yè)務(wù)； 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 我們要求你： 1.三年以上中型企業(yè)的財(cái)務(wù)總賬及工商稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3.初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

鄭州·中牟縣

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 (1)依據(jù)雞公蝦婆的品牌定位，結(jié)合同行業(yè)競品分析以及市場動(dòng)態(tài)，制定公司未來3-5年的營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確直營門店、加盟門店的發(fā)展方向與重點(diǎn)。 (2)將公司年度經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化分解至各區(qū)域、各門店類型制定直營門店、加盟門店的年度、季度、月度銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、顧客滿意度指標(biāo)等，并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況，定期進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。 2.直營門店?duì)I運(yùn)管理 (1)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化直營門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系，確保所有直營門店保持高度一致的品牌形象與服務(wù)品質(zhì)， (2)深入了解門店運(yùn)營狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，提升門店運(yùn)營效率與顧客滿意度。 (3)負(fù)責(zé)直營門店的成本控制與利潤管理，監(jiān)控門店的各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高門店盈利能力。 3.加盟門店?duì)I運(yùn)管理 (1)為加盟門店提供開業(yè)前的全方位支持，確保加盟門店順利開業(yè)并符合公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 (2)建立加盟門店的日常監(jiān)督與輔導(dǎo)機(jī)制，通過定期巡檢:線上數(shù)據(jù)監(jiān)控、加盟商溝通會(huì)議等方式，監(jiān)督加盟門店的運(yùn)營情況，確保其嚴(yán)格遵守公司的運(yùn)營規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格政策等，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正與處理。 (3)收集加盟門店的反饋意見與市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、運(yùn)營政策調(diào)整等提供依據(jù)，同時(shí)為加盟門店提供持續(xù)的運(yùn)營支持與培訓(xùn)，幫助其提升經(jīng)營業(yè)績。 4.建立健全營運(yùn)數(shù)據(jù)收集與分析體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營過程中的問題與潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3-5年以上連鎖餐飲營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通連鎖門店運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備豐富的門店選址、開店籌備、人員管理、營銷策劃、成本控制等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，制定切實(shí)可行的營運(yùn)戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃。 5.具備敏銳的市場洞察力與問題解決能力，能夠迅速識(shí)別市場機(jī)會(huì)與運(yùn)營問題，并提出有效的解決方案。 6.能夠接收出差，滿足對(duì)各門店實(shí)地考察與運(yùn)營支持的工作需求。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系