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深圳市南山區(qū)粵海街道科技園社區(qū)科苑路15號(hào)科興科學(xué)園C棟C3-1606

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深圳南山區(qū)招聘會(huì)計(jì)
7000-9000元/月工作職責(zé): 1、根據(jù)上級(jí)要求和會(huì)計(jì)法、稅法的相關(guān)規(guī)定,獨(dú)立為客戶完成開(kāi)具發(fā)票、整理票據(jù)、記賬、納稅申報(bào)等工作; 2、根據(jù)客戶需要,外勤處理客戶在工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的相關(guān)事宜; 3、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1、中級(jí)會(huì)計(jì)師。有3年以上代賬公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選用; 2、有一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理和納稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理出口退稅、即征即退、國(guó)高、專精特新、納統(tǒng)企業(yè)的財(cái)稅業(yè)務(wù); 3、能熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件,如金蝶、用友、億企軟件; 4、熟練使用Word、Excel或WPS等辦公軟件; 5、具備獨(dú)立分析和主動(dòng)自主解決問(wèn)題的能力,和較強(qiáng)的抗壓性; 6、積極的工作態(tài)度,良好的溝通能力、責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)力。 工作時(shí)間及待遇: 1、工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00,周末單休,節(jié)假日休。 2、待遇:面議。 3、公司提供廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。
深圳·南山區(qū)·科技園
7月10日 11:54

營(yíng)銷后備店長(zhǎng)
面議深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu),憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì),具體如下: --- ###**一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)** 1.**市占率領(lǐng)先** 連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位,粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅,2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套(近4年峰值),反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。 2.**規(guī)?;季?* 擁有近1000家直營(yíng)門(mén)店,覆蓋深圳核心區(qū)域,形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò),經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)(如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例),提升服務(wù)效率。 --- ###?**二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河** 1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系** 通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范),杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題,確保交易安全,“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。 2.**真房源革命** 2015年首創(chuàng)“真的真房源,假一賠百”承諾,投入700人核查團(tuán)隊(duì),官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%,打破行業(yè)虛假房源亂象。 --- ###**三、人才戰(zhàn)略與組織活力** 1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)** 2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì),目前本科生占比66%(遠(yuǎn)超行業(yè)),26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力,客戶滿意度達(dá)99.5%。 2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制** -**培訓(xùn)體系**:年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程,支持1V1帶教。 -**晉升通道**:推行“六不唯”原則(不唯學(xué)歷/資歷等),新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān),00后管理者超170人(含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理)。 3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利** -深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元,店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元,提成比例高達(dá)55%-80%。 -創(chuàng)新福利:推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假(含相親假、孝順日),提升員工幸福感。 --- ###**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略** 1.**“以舊換新3.0”激活置換需求** -聯(lián)合新房項(xiàng)目(如坪山財(cái)富城)提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼(賣(mài)舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)),支持跨省舊房置換。 -配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠,降低決策風(fēng)險(xiǎn)。 2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值** 2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”,累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元,并入駐政府平臺(tái)“i福田”,成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。 --- ###**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)** 1.**政企協(xié)同助力安居** 與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”,解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題,發(fā)布《深圳青年租房紅寶書(shū)》提供實(shí)用指南。 2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)** 從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花,以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性,超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。 --- ###**總結(jié)** 樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系: **直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性,筑就信任基石; **大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí); “以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。 這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑(如2024年Q4成交翻倍),并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。
深圳·南山區(qū)·南油
7月10日 14:23

房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)
8000-10000元/月瑞一產(chǎn)業(yè)招聘精英,期待有志者加入! 工資待遇: 薪資無(wú)憂高提成優(yōu)秀者年薪收入20-40萬(wàn)! 崗位職責(zé): 1.熟悉房源特性,賣(mài)點(diǎn)等信息; 2.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢工作,分析挖掘客戶需求,掌握談判技巧促成交易; 3.跟進(jìn)維護(hù)客戶,開(kāi)發(fā)潛在購(gòu)房客戶。 任職資格: 1.年齡在18-35歲(條件優(yōu)越可放寬); 2.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.普通話流利,喜歡與人溝通交流,親和力強(qiáng); 5.有深圳和廣州商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上者為佳; 6.依項(xiàng)目所在地工作地點(diǎn)會(huì)安排在深圳或廣州。
深圳·南山區(qū)·南油
7月10日 10:08

深圳南山區(qū)招銷售專員
面議只招私立大專學(xué)生,兼職。負(fù)責(zé)地域的銷售
深圳·南山區(qū)·南油
7月10日 08:30

房地產(chǎn)推廣經(jīng)理
面議瑞一產(chǎn)業(yè)招聘精英,期待有志者加入! 工資待遇: 薪資無(wú)憂依創(chuàng)造產(chǎn)值,年薪收入40-60萬(wàn)! 崗位職責(zé): 一.市場(chǎng)調(diào)研工作 1.所在城市的宏觀經(jīng)濟(jì),房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策走勢(shì)研究,重點(diǎn)關(guān)注客群的需求和變化; 2.對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品類型參數(shù)能針對(duì)性提出產(chǎn)品投資方案; 3.所在城市的競(jìng)企研究,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行跟蹤分析,特別是操盤(pán)思路,產(chǎn)品動(dòng)作等方面; 4.優(yōu)秀目標(biāo)項(xiàng)目的持續(xù)性研討,對(duì)外形成合作方案,對(duì)內(nèi)形成知識(shí)儲(chǔ)備,做可行性報(bào)告。 二.配合投資工作 1.參與項(xiàng)目市場(chǎng)輸入條件及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定; 2.推進(jìn)所獲取新項(xiàng)目的市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,并參與制定營(yíng)銷推廣方案。 任職資格: 1.房地產(chǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2.三年以上知名房地產(chǎn)或市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合項(xiàng)目或高端項(xiàng)目的全程跟蹤經(jīng)驗(yàn); 3.擅長(zhǎng)項(xiàng)目前期研發(fā)及市場(chǎng)研究,熟悉房產(chǎn)各類業(yè)態(tài)的市場(chǎng)定位; 4.具有獨(dú)立思考能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力; 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力。 6.有深圳和廣州商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者為佳; 7.依項(xiàng)目所在地工作地點(diǎn)會(huì)安排在深圳或廣州。
深圳·南山區(qū)
7月10日 10:14

物流運(yùn)營(yíng)助理
5000-8000元/月職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能夠快速熟練的書(shū)寫(xiě)英文信函,具備歐洲小語(yǔ)種比如法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)者優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握excel、word等辦公軟件; 4、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、有服務(wù)意識(shí)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及改善、價(jià)格談判協(xié)商等; 2、客戶前期咨詢、跟進(jìn)、銷售數(shù)據(jù)的整理等相關(guān)工作; 3、根據(jù)客戶選擇的物流方式制定出貨計(jì)劃及出貨資料(CI&PL); 4、對(duì)發(fā)貨后的物流進(jìn)行追蹤,發(fā)現(xiàn)異常件及時(shí)解決并上報(bào); 5、貨物動(dòng)態(tài)及時(shí)同步反饋給客戶; 6、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)價(jià)格變化,及時(shí)對(duì)客戶報(bào)價(jià)進(jìn)行更新; 7、處理合同簽訂等商務(wù)工作。 公司福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì); 3、員工生日紅包; 4、入職享有5天年假,按照工作年限每年遞增1天,7天封頂; 5、周末雙休; 6、彈性上班時(shí)間(早上8點(diǎn)30—下午6點(diǎn)或早上9點(diǎn)—下午6點(diǎn)30以此類推),中午休息一個(gè)半小時(shí)。
深圳·南山區(qū)
7月10日 08:23
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熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
