【工作內(nèi)容】 -負責公司產(chǎn)品或服務的市場推廣與銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標； -開發(fā)和維護客戶資源，建立并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系； -收集和分析市場信息，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； -配合團隊完成各類營銷活動的執(zhí)行與跟進。 【任職要求】 -大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -必須具有豐富的IC銷售經(jīng)驗，熟悉電子元器件優(yōu)先； -勤勞敬業(yè)，責任心強，正心正念； -能靈活處理工作問題 -熟悉市場運作流程，能獨立開展銷售工作； -工作積極主動，具備較強的責任心和抗壓能力。

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林女士

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立即聯(lián)系

**求職者需懂說粵語(廣東話/白話) 會簡單英文(4-6級以上水平），香港匯訊會計 提供良好的工作平臺讓你充分展現(xiàn)自我能力，讓勇于挑戰(zhàn)自我的你充分體現(xiàn)自我價值。年薪十萬、二十萬甚至更高不再是夢想！我們喜歡不滿現(xiàn)狀，永不止步，敢于拼搏的人！ 我們的宣言: 我們是商業(yè)服務行業(yè)精英， 我們眾志成城，百折不撓！ 我們腳踏實地，勇于創(chuàng)新！ 我們榮辱與共，群策群力！ 我們順勢而為，誓奪第一！ 我們?yōu)樽晕业臉s譽而戰(zhàn)！ 我們?yōu)槿松膬r值而戰(zhàn)！ 我們是戰(zhàn)無不勝的！ 我們是最有上升空間、 最有活力和拼勁的團隊！ 匯訊歡迎您的加入！ 商務客服文員: 職位重點: 1.此職位非推銷類,不需打陌生電話或向陌生人作任何推銷 2.不需外出見客 3.通過電話及網(wǎng)上與客戶咨詢,并提示現(xiàn)有客戶到期續(xù)牌及報稅年檢等 4.收入多勞多得,月薪6000或以上(無認真工作者除外),能干者月薪過10000. 5.公開且透明度高的提成計算,努力與回報公平公正 6.在職培訓,獲取寶貴實用商業(yè)知識 7.一年可享受至少7天的帶薪年假 任職資格: 1.粵語(廣東話/白話)流利 2.性別不限 3.22-40歲 4.愿意學習和具備溝通能力 5.基本電腦操作,Word,Excel辦公軟件 6.有責任心和積極及不計較的工作態(tài)度 公司地址:中國廣東省深圳市福田福虹路世貿(mào)廣場A座

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劉女士

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奶茶店招聘 崗位要求： 1.積極向上，有團隊精神，和門店小伙伴一起沖業(yè)績！ 2.認真做好門店工作，設(shè)備衛(wèi)生，飲品出品，保證門店正常營業(yè)。 3.主動，熱情，周到的招待顧客。 4.嚴格按照sop各類標準和制度 5.需要深圳市食品健康證 任職要求： 1.男女不限，年齡18到30歲周歲 2.性格開朗，個人衛(wèi)生良好，具有溝通能力 3.不需要經(jīng)驗，店內(nèi)免費培訓 4.晉升空間廣闊：調(diào)茶師--組長--副店長--店長

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徐女士

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運營經(jīng)理招聘啟事 一、公司及餐廳簡介 新潮薈是一家專注于潮菜的特色餐廳，以獨特的菜品風味、雅致的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務，在餐飲市場中樹立了良好的口碑。我們致力于傳承與創(chuàng)新潮菜文化，為顧客帶來別具一格的用餐體驗。現(xiàn)因業(yè)務拓展，誠邀優(yōu)秀的運營經(jīng)理加入我們的團隊。 二、職位信息 1. 職位名稱：運營經(jīng)理 2. 工作地點：[具體工作地點] 3. 工作性質(zhì)：全職 三、職位描述 線上運營方面 1. 負責新潮薈在各大線上平臺（如美團、大眾點評、抖音、小紅書等）的整體運營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、菜品展示策劃，確保線上店鋪形象突出，吸引顧客關(guān)注。 2. 主導線上營銷活動策劃與推廣，如美團的限時折扣、抖音的團購活動等，提高品牌曝光度與線上訂單量。通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果，及時調(diào)整優(yōu)化策略，提升投入產(chǎn)出比。 3. 管理線上客戶評價與口碑，及時處理顧客反饋與投訴，積極回復評論，維護良好的品牌形象與客戶關(guān)系。利用好評案例進行宣傳推廣，吸引更多潛在顧客。 4. 研究分析線上平臺數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，洞察市場趨勢與顧客需求變化，為菜品研發(fā)、服務改進提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 線下運營方面 1. 協(xié)助運營總監(jiān)制定餐廳線下運營流程與標準，確保各環(huán)節(jié)（迎賓、點餐、上菜、服務、結(jié)賬等）高效、順暢運轉(zhuǎn)，提升顧客用餐體驗。 2. 負責餐廳日常運營管理，包括人員調(diào)度、物資管理、成本控制等。合理安排員工工作任務，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，定期進行培訓與績效評估，提高團隊整體服務水平與工作效率。 3. 與后廚團隊密切協(xié)作，根據(jù)顧客反饋與市場需求，優(yōu)化菜品供應，確保菜品質(zhì)量與供應及時性。同時，嚴格把控食材采購、儲存與使用環(huán)節(jié)，降低食材損耗與成本。 4. 策劃并執(zhí)行線下推廣活動，如主題美食節(jié)、會員專屬活動等，吸引周邊顧客，提高餐廳的知名度與顧客忠誠度。與周邊商家、社區(qū)進行合作推廣，拓展營銷渠道，增加客流量。 5. 關(guān)注競爭對手動態(tài)，定期進行市場調(diào)研，收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為餐廳的發(fā)展提供有價值的建議與方案。 跨部門協(xié)作與溝通方面 1. 與市場部緊密合作，共同制定品牌推廣策略，確保線上線下宣傳活動的一致性與協(xié)同性，提升品牌影響力。 2. 協(xié)同人力資源部，參與運營團隊的招聘、培訓與發(fā)展工作，確保團隊具備滿足業(yè)務發(fā)展所需的專業(yè)技能與素質(zhì)。 3. 與財務部合作，制定運營預算與成本控制計劃，定期分析財務數(shù)據(jù)，確保運營活動在預算范圍內(nèi)進行，并實現(xiàn)盈利目標。 四、任職要求 1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，3-5年餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功的線上線下運營案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練掌握線上平臺運營技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉線下餐廳運營流程，具備良好的成本控制與人員管理能力。 3. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的餐飲行業(yè)中應對各種挑戰(zhàn)。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，具體面議。 2. 完善的福利體系，包括五險、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓機會與晉升通道。 4. 良好的工作環(huán)境與團隊氛圍，與一群熱愛餐飲行業(yè)的伙伴共同成長。

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劉女士

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一、崗位說明： 根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，中國已經(jīng)進入深度老齡化,60以上老年人口占比15%，預計2040年左右達到30%重度老齡化。在長壽時代背景下、在老齡人口數(shù)量持續(xù)增長和國家戰(zhàn)略的推動下，養(yǎng)老行業(yè)已然成為朝陽行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮?。該職位依托公司的養(yǎng)老大健康產(chǎn)業(yè)，以高端養(yǎng)老社區(qū)實體服務和線下超體活動為基礎(chǔ)，面向中高凈值客戶，為客戶進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益對接。 二、工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司專業(yè)培訓的健康、養(yǎng)老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務，銷售及售后維護工作; 2、利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開發(fā)渠道支持，與客戶建立聯(lián)系: 3、通過高端活動平臺及帶領(lǐng)養(yǎng)考社區(qū)參觀等線下休驗活動，與客戶面談進行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對接。 4、團隊招聘、組建、管理等相關(guān)工作。 三、任職要求： 1、年齡30到50歲之間，男女不限，本科(優(yōu)秀者可以放寬至大專)學信網(wǎng)可查； 2、有銷售行業(yè)經(jīng)驗或過往行業(yè)優(yōu)秀者可放寬至大專，年齡可放寬至55歲； 3、有明確的目標和追求,對品質(zhì)生活有追求，有人生規(guī)劃和理想； 4、職場氛圍:簡單利他，互助友好，晉升透明。 四、薪資待遇: 1、有責底薪(面試而定)，業(yè)績提成多勞多得，上不封頂； 2、薪資范圍:12000-40000元/月，平均月收入3萬+，優(yōu)秀經(jīng)理可月收入5萬-10萬。 3、薪資構(gòu)成：銷售提成+新人津貼+責任底薪+季度獎+年終獎+續(xù)約獎勵+旅游獎勵!上不封頂,多勞多得! 五、崗位優(yōu)勢: 1、半年內(nèi)快速晉升機制，優(yōu)秀者可以直接應聘高等職級； 2、業(yè)績突出或有能力者，公司鼓勵走團隊發(fā)展管理路徑。晉升收入會更高，有專屬的晉升通道，機制明朗，優(yōu)秀的精英人才，公司會全力支持，提供完善的培訓晉升支持體系，助力員工成長； 3、公司提供客戶資源和完善的培訓體系，助力員工快速成長; 六、工作時間: 朝九晚六，周末雙休，無強制加班；

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楊女士

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