承諾為站點(diǎn)自招，直接到附近有騎手上班的站點(diǎn)與站長(zhǎng)面談，無(wú)任何套路，一切手續(xù)都在站點(diǎn)辦理! 友情提示?。。∏形鹣嘈胖薪楣荆▽?xiě)字樓、直聘中心、運(yùn)營(yíng)中心、配送中轉(zhuǎn)站、什么總部、人事部）夸大薪資，引誘分期買(mǎi)車(chē)或等套路； 崗位要求： 1、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航； 2、年齡要求年滿18—50歲； （無(wú)車(chē)員工入公司可以提供車(chē)子）不收取任何費(fèi)用0元入職，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有師父帶。 全職薪資： （1）底薪2930-3200【含車(chē)補(bǔ)300+含全勤獎(jiǎng)200】+每單提成（6-8元）+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼=6000-12000元；當(dāng)前平均工資在7000-8000元； （2）全勤獎(jiǎng)200+月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150+新人補(bǔ)貼180+工齡獎(jiǎng)400-600+高溫補(bǔ)貼+各種補(bǔ)貼 摸魚(yú)干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使勁干10000元/月以上； （3）面試當(dāng)天可安排宿舍，第二天入職上班； （4）工作時(shí)間:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00臨時(shí)有事臨時(shí)調(diào)； （5）月休四天，自行安排，可申請(qǐng)連休或者請(qǐng)假。 上班地址：可就近安排 晉升路線：新人-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 PS：成華、武侯、青羊、金牛、雙流、高新、龍泉、溫江、新都等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配站點(diǎn)。

成都·成華區(qū)·保和

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、關(guān)于我們 我們是一家專(zhuān)注于中高考技巧提分領(lǐng)域的領(lǐng)先教育機(jī)構(gòu)。我們不灌輸焦慮，只提供真正高效、實(shí)用的提分方法論。多年來(lái)，我們已成功幫助數(shù)以萬(wàn)計(jì)的學(xué)子考入理想學(xué)校，用實(shí)力和口碑在市場(chǎng)上贏得了卓越的聲譽(yù)?，F(xiàn)在，我們尋找不止是銷(xiāo)售，更是“教育規(guī)劃師”的你，加入我們，共同成就更多學(xué)子的夢(mèng)想。 二、崗位職責(zé)（在這里，你的工作充滿價(jià)值） 1.價(jià)值溝通：通過(guò)電話、微信等方式，與來(lái)自官網(wǎng)、新媒體等渠道的精準(zhǔn)意向家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通，解答關(guān)于中高考提分的各類(lèi)問(wèn)題。 2.需求分析：精準(zhǔn)診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)痛點(diǎn)，理解家庭的教育需求，為其規(guī)劃個(gè)性化的課程解決方案。 3.方案呈現(xiàn)：清晰闡述我們的課程體系、師資優(yōu)勢(shì)和服務(wù)價(jià)值，建立專(zhuān)業(yè)信任，促成課程報(bào)名。 4.關(guān)系維護(hù)：與已報(bào)名的學(xué)員家庭保持良好關(guān)系，做好入學(xué)銜接，促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹。 5.市場(chǎng)反饋：收集并反饋一線市場(chǎng)信息，助力產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化升級(jí)。 三、崗位要求（我們看重的是你的潛力） 1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限。 2.具備出色的溝通表達(dá)能力、共情能力和邏輯分析能力。 3.有強(qiáng)烈的自驅(qū)力、抗壓能力和目標(biāo)達(dá)成欲望。 4.有責(zé)任心、有耐心，真心熱愛(ài)教育行業(yè)，愿意為他人提供幫助。 5.加分項(xiàng)：有教育咨詢、課程顧問(wèn)、教輔銷(xiāo)售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；自身或家人有中高考經(jīng)歷，能深刻理解用戶需求。 四、為什么選擇我們？（我們的核心優(yōu)勢(shì)） 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： ·基礎(chǔ)薪資：提供高于同行業(yè)的無(wú)責(zé)任底薪，保障生活無(wú)憂。 ·績(jī)效提成：高比例階梯式提成方案，上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)胶?，收入越高?·各類(lèi)獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、超額完成獎(jiǎng)等，多元激勵(lì)。 ·綜合年薪：10W-15W(穩(wěn)健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神級(jí)) 2.完善的福利保障： ·五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷等標(biāo)準(zhǔn)配置齊全。 ·定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)旅游、豐富的下午茶，工作氛圍輕松愉悅。 3.無(wú)憂的賦能支持： ·“老兵帶新兵”師徒制：入職即有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師一對(duì)一帶領(lǐng)，快速上手。 ·系統(tǒng)化培訓(xùn)：從中高考政策、產(chǎn)品知識(shí)到溝通技巧、成交心法，全程干貨培訓(xùn)，助你快速成長(zhǎng)。 ·優(yōu)質(zhì)資源支持：公司持續(xù)市場(chǎng)投入，為你提供大量精準(zhǔn)意向線索，無(wú)需“陌拜”，專(zhuān)注轉(zhuǎn)化。 4.廣闊的發(fā)展前景： ·專(zhuān)業(yè)通道：初級(jí)規(guī)劃師→中級(jí)規(guī)劃師→高級(jí)規(guī)劃師→金牌規(guī)劃師（享受特殊津貼） ·管理通道：招生老師→團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)→招生主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人 ·合伙人機(jī)會(huì)：核心骨干有機(jī)會(huì)參與分紅，成為事業(yè)合伙人。 五、應(yīng)聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→HR初試（約10分鐘）→部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)試（約30分鐘）→offer發(fā)放→正式入職 readytochange？ 如果你已經(jīng)心動(dòng)了，別再猶豫！我們需要的不是完美的簡(jiǎn)歷，而是一顆渴望成功、愿意創(chuàng)造價(jià)值的心。

成都·武侯區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳的餐品服務(wù)及傳送工作，確保顧客的餐點(diǎn)能夠及時(shí)送達(dá)。 2.與廚房和服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，確保服務(wù)質(zhì)量。 3.遵循餐廳的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)效率。 任職要求： 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)調(diào)工作。 2.具備高效的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作質(zhì)量。 3.具有基本的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠以顧客為中心進(jìn)行工作。

成都·新津區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1機(jī)場(chǎng)接送，公司派單，司機(jī)只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)。主要是天府機(jī)場(chǎng)和雙流機(jī)場(chǎng)。 2.景區(qū)接送，成都市區(qū)或周邊旅游景區(qū)，例如：青城山、都江堰等景區(qū)， 由公司承擔(dān)。 3.公司統(tǒng)一安排車(chē)輛，車(chē)輛維修保養(yǎng)和保險(xiǎn)由公司負(fù)責(zé)，不需要買(mǎi)車(chē)、租車(chē)。 職位要求：1.C1及以上駕照都可 2.21-65周歲，身體健康，駕齡三年以上 3.無(wú)任何犯罪記錄 薪資福利待遇：基本薪資（7300）＋提成+獎(jiǎng)金，月綜合薪資7300-12000左右。，外地師傅可提供住宿

成都·雙流區(qū)·東升

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我老板娘，需要開(kāi)車(chē)送香蕉，不需要你有車(chē)，不租不買(mǎi)，只是上純上班的，工作9小時(shí)，一天350-500，駕齡三年以上，自己招人非中介 原標(biāo)題：《成都崇州市我老板娘，需要開(kāi)車(chē)送》

成都·雙流區(qū)·東升

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系