運(yùn)營經(jīng)理招聘啟事 一、公司及餐廳簡介 新潮薈是一家專注于潮菜的特色餐廳，以獨(dú)特的菜品風(fēng)味、雅致的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在餐飲市場中樹立了良好的口碑。我們致力于傳承與創(chuàng)新潮菜文化，為顧客帶來別具一格的用餐體驗(yàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀優(yōu)秀的運(yùn)營經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。 二、職位信息 1. 職位名稱：運(yùn)營經(jīng)理 2. 工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)] 3. 工作性質(zhì)：全職 三、職位描述 線上運(yùn)營方面 1. 負(fù)責(zé)新潮薈在各大線上平臺（如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音、小紅書等）的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、菜品展示策劃，確保線上店鋪形象突出，吸引顧客關(guān)注。 2. 主導(dǎo)線上營銷活動策劃與推廣，如美團(tuán)的限時(shí)折扣、抖音的團(tuán)購活動等，提高品牌曝光度與線上訂單量。通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略，提升投入產(chǎn)出比。 3. 管理線上客戶評價(jià)與口碑，及時(shí)處理顧客反饋與投訴，積極回復(fù)評論，維護(hù)良好的品牌形象與客戶關(guān)系。利用好評案例進(jìn)行宣傳推廣，吸引更多潛在顧客。 4. 研究分析線上平臺數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，洞察市場趨勢與顧客需求變化，為菜品研發(fā)、服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 線下運(yùn)營方面 1. 協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定餐廳線下運(yùn)營流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保各環(huán)節(jié)（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、服務(wù)、結(jié)賬等）高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，提升顧客用餐體驗(yàn)。 2. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)度、物資管理、成本控制等。合理安排員工工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)與績效評估，提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率。 3. 與后廚團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，根據(jù)顧客反饋與市場需求，優(yōu)化菜品供應(yīng)，確保菜品質(zhì)量與供應(yīng)及時(shí)性。同時(shí)，嚴(yán)格把控食材采購、儲存與使用環(huán)節(jié)，降低食材損耗與成本。 4. 策劃并執(zhí)行線下推廣活動，如主題美食節(jié)、會員專屬活動等，吸引周邊顧客，提高餐廳的知名度與顧客忠誠度。與周邊商家、社區(qū)進(jìn)行合作推廣，拓展?fàn)I銷渠道，增加客流量。 5. 關(guān)注競爭對手動態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為餐廳的發(fā)展提供有價(jià)值的建議與方案。 跨部門協(xié)作與溝通方面 1. 與市場部緊密合作，共同制定品牌推廣策略，確保線上線下宣傳活動的一致性與協(xié)同性，提升品牌影響力。 2. 協(xié)同人力資源部，參與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展工作，確保團(tuán)隊(duì)具備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專業(yè)技能與素質(zhì)。 3. 與財(cái)務(wù)部合作，制定運(yùn)營預(yù)算與成本控制計(jì)劃，定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保運(yùn)營活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 四、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3-5年餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的線上線下運(yùn)營案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練掌握線上平臺運(yùn)營技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉線下餐廳運(yùn)營流程，具備良好的成本控制與人員管理能力。 3. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的餐飲行業(yè)中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇與績效獎(jiǎng)金，具體面議。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會與晉升通道。 4. 良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍，與一群熱愛餐飲行業(yè)的伙伴共同成長。

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劉女士

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【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣與銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)； -開發(fā)和維護(hù)客戶資源，建立并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系； -收集和分析市場信息，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； -配合團(tuán)隊(duì)完成各類營銷活動的執(zhí)行與跟進(jìn)。 【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -必須具有豐富的IC銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件優(yōu)先； -勤勞敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，正心正念； -能靈活處理工作問題 -熟悉市場運(yùn)作流程，能獨(dú)立開展銷售工作； -工作積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

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林女士

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全國連鎖，麻辣燙，冒菜 前廳服務(wù)收銀出餐等通崗 需要學(xué)習(xí)燙菜，切配等輔助工作 月休4天，每天9小時(shí) 全勤獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng) 加班有補(bǔ)貼，人性化管理

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孔先生

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負(fù)責(zé)外賣配送，商圈范圍1-3公里，好配送 接的多，送得多，賺得多 【職位要求】 年齡18-50周歲，無案底、無前科 身體健康，有賺錢欲望 會騎電動車，會看手機(jī)導(dǎo)航，有正常使用的銀行卡 【薪資福利】 平均8-10塊/單，新手6900-7500，正常干8000—9000，努力干10000—14000，使勁干16000以上（上不封頂） 公司提供電動車、住宿、午晚餐 可預(yù)支工資，零門檻入職 有老員工帶，培訓(xùn)接單和配送技巧

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楊女士

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可日結(jié) 車住不愁，住宿4人間（有空調(diào)熱水器） 按單提成5-7元一單，人均每天70單以上 只配送一個(gè)倉庫：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到處跑商家取貨(有分揀員打包好了）每趟6-9單，系統(tǒng)優(yōu)化派單不用搶單 工作時(shí)間自由7:00-23:30三個(gè)班次

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易先生

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