注：本崗位為兩個(gè)月項(xiàng)目制工作，駐廠于嘉興，完成后可根據(jù)表現(xiàn)轉(zhuǎn)為長期。 我們是上海交大自動(dòng)化系教授帶領(lǐng)的工業(yè)智能機(jī)器人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以上海交大的博士后與研究生為主要開發(fā)力量，將人工智能前沿技術(shù)與工業(yè)機(jī)器人結(jié)合，為客戶提供產(chǎn)業(yè)化的機(jī)器人產(chǎn)品。目前基于項(xiàng)目需求，緊急招募機(jī)器人系統(tǒng)測(cè)試與支持工程師一名。 崗位職責(zé)： 1.硬件接口調(diào)試：負(fù)責(zé)機(jī)器人平臺(tái)相關(guān)硬件（包括但不限于機(jī)械臂、2D/3D相機(jī)、激光雷達(dá)、移動(dòng)底盤等）的驅(qū)動(dòng)安裝、接口連接與功能調(diào)試。 2.測(cè)試支持：協(xié)助軟件開發(fā)工程師完成系統(tǒng)集成測(cè)試與功能驗(yàn)證，確保軟件與硬件的協(xié)同工作符合設(shè)計(jì)預(yù)期。 3.問題管理：詳細(xì)記錄測(cè)試過程中出現(xiàn)的各類問題、異?，F(xiàn)象及測(cè)試結(jié)果，編寫清晰的測(cè)試報(bào)告。 4.高效溝通：及時(shí)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通反饋測(cè)試問題，跟蹤問題解決進(jìn)度，并協(xié)助進(jìn)行復(fù)測(cè)和驗(yàn)證。 5.場(chǎng)景搭建：根據(jù)測(cè)試需求，輔助搭建和布置機(jī)器人系統(tǒng)的物理測(cè)試環(huán)境與場(chǎng)景。 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、robotics等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.操作系統(tǒng)：必須熟練使用Linux操作系統(tǒng)，尤其精通Ubuntu的系統(tǒng)操作、環(huán)境配置及常用命令。 3.編程能力：熟悉C++或Python編程語言中的至少一種，能夠閱讀和理解相關(guān)代碼，并編寫簡單的測(cè)試腳本。 4.硬件知識(shí)： 了解機(jī)械臂、相機(jī)、激光雷達(dá)、移動(dòng)底盤等機(jī)器人常見硬件的關(guān)鍵參數(shù)、通信協(xié)議（如串口、CAN、Ethernet等）和基本工作原理。 對(duì)硬件線路連接（供電、通信、信號(hào)線）和基本機(jī)械結(jié)構(gòu)有一定了解，具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力。 5.個(gè)人素質(zhì)：具備出色的邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。

嘉興·南湖區(qū)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.日薪資300+ 2.周薪資2100+ 3.月薪資8k+ 4.年齡18-57歲，身體健康，沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，有老員工帶 5.沒有穩(wěn)定住所的，我們提供宿舍，提供電瓶車 6.鄭重聲明!此招聘為總部直招，不收取任何押金及手續(xù)費(fèi)!有意向請(qǐng)點(diǎn)擊立刻溝通!!!收到會(huì)及時(shí)回復(fù)!!!

嘉興·南湖區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：人事專員(HRSpecialist) 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：創(chuàng)始人/綜合管理部負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn)：[嘉興] 一、核心工作目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司推廣崗位的招聘工作，快速、高效地組建一支有戰(zhàn)斗力、認(rèn)同公司理念的地面推廣團(tuán)隊(duì)，以滿足公司業(yè)務(wù)初期爆發(fā)性增長的人才需求。 二、主要崗位職責(zé) 1.招聘與配置： ·根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，獨(dú)立執(zhí)行推廣崗位的全流程招聘工作：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、錄用溝通及入職辦理。 ·主動(dòng)開拓和維護(hù)多種招聘渠道，如本地招聘網(wǎng)站、兼職社群、校園渠道、內(nèi)部推薦等，建立人才儲(chǔ)備庫。 ·深度理解“居室寶”業(yè)務(wù)模式及核心優(yōu)勢(shì)，能向候選人精準(zhǔn)、生動(dòng)地傳達(dá)公司愿景和崗位價(jià)值，吸引志同道合的人才。 2.團(tuán)隊(duì)支持： ·協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行新推廣人員的崗前培訓(xùn)協(xié)調(diào)，確保新人快速了解公司產(chǎn)品和政策。 ·跟蹤新員工的試用期表現(xiàn)，協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行跟進(jìn)與評(píng)估，優(yōu)化人崗匹配度。 ·收集和分析招聘數(shù)據(jù)，定期提交招聘報(bào)表，為招聘策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 3.基礎(chǔ)人事工作： ·辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)，管理相關(guān)檔案。 ·協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)中簡單的員工關(guān)系問題，營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、任職資格要求 ·經(jīng)驗(yàn)： ·1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售/地推/互聯(lián)網(wǎng)崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ·熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能承受招聘壓力并完成目標(biāo)。 ·能力： ·極強(qiáng)的溝通能力和說服力，具備“賣”崗位的能力，能激發(fā)候選人的加入意愿。 ·積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備多任務(wù)處理能力和高效的執(zhí)行力。 ·對(duì)人才有較好的判斷力，能快速識(shí)別出適合初創(chuàng)公司節(jié)奏、有拼勁的人才。 ·素質(zhì)： ·高度認(rèn)同“居室寶”“重塑租住生態(tài)”的創(chuàng)業(yè)理念。 ·樂觀開朗，有韌性，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、我們提供 ·參與感：成為公司從0到1的創(chuàng)業(yè)元老，你的招聘工作直接決定業(yè)務(wù)推進(jìn)速度。 ·成長空間：快速成長的業(yè)務(wù)將為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（HRM方向）。 ·有競爭力的薪酬：“基本薪資+招聘績效獎(jiǎng)金”，你的付出直接與回報(bào)掛鉤。 ·溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，簡單直接，與一群充滿激情的伙伴共同奮斗

嘉興·南湖區(qū)·東柵

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系