公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
中國(四川)自由貿易試驗區(qū)成都市高新區(qū)天府大道北段1677號A119號
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電動車摩托車維修工
面議本店誠招電動車摩托車維修師傅,要求技術全面,吃苦耐勞,責任心強,有維修經驗優(yōu)先
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市場渠道拓展經理(教育方向)
5000-15000元/月崗位核心目標 負責開拓、維護和管理教育培訓產品(志愿填報、綜評強基、海外留學等多元升學)的代理商/分銷商,完成區(qū)域渠道銷售目標,提升品牌市場覆蓋率。 一、崗位職責 1.渠道開發(fā)與拓展 -調研目標區(qū)域市場,挖掘潛在代理商/分銷商資源(培訓機構、個人代理等)。 -制定招商計劃,通過行業(yè)展會、線上推廣(B2B平臺)、地推等方式簽約優(yōu)質代理商。 -設計代理商合作政策(分級傭金、返利、培訓支持等),推動合作落地。 2.代理商管理與賦能 -定期拜訪代理商,提供產品培訓、銷售話術指導及營銷方案支持(如營銷發(fā)布會等)。 -監(jiān)控代理商銷售數(shù)據(jù),分析回款及市場反饋,優(yōu)化渠道策略。 -解決代理商合作中的問題(如課程交付、爭議解決),維護長期合作關系。 3.市場協(xié)同與策略制定 -聯(lián)合市場部制定區(qū)域渠道推廣方案(如“代理商招生激勵計劃”)。 -收集競品渠道動態(tài)(合作政策、價格體系),提出差異化競爭建議。 4.合規(guī)與風控 -審核代理商資質,確保合作符合公司合規(guī)要求(如教育資質、經營范圍)。 -監(jiān)督代理商市場行為,防止低價銷售等違規(guī)操作。 二、任職要求 1.硬性條件 -學歷:大專及以上,市場營銷、工商管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。 -經驗:2年以上教培行業(yè)/地產行業(yè)/金融行業(yè)/ToB銷售經驗,有代理商拓展成功案例者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 -技能:Excel數(shù)據(jù)分析,具備基礎商務談判能力,需兼具“銷售狼性”與“長期經營思維”,適合熟悉教培產業(yè)鏈、具備地推或會銷經驗者。 2.核心能力 -市場洞察力:熟悉教培行業(yè)區(qū)域差異(如K12、多元升學代理商偏好)。 -高執(zhí)行力:踏實勤奮,適應高頻渠道拓展,完成月度渠道開拓指標。 三、薪資結構與職業(yè)發(fā)展** -薪資:底薪(5K-8K)+提成(按回款金額計算)+超額獎勵,綜合薪資10W+ -入職購買社保,周日周一大小休 -晉升路徑:區(qū)域市場專員→區(qū)域市場經理→市場總監(jiān)
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8000+【成都城區(qū)范圍可選】可提供車吃住,面試簡單,可選區(qū)域就近安排
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成都·溫江區(qū)·公平


站點直招【外賣騎手】0元入職提供車住吃
7000-13000元/月承諾為站點自招,直接到附近有騎手上班的站點與站長面談,無任何套路,一切手續(xù)都在站點辦理! 友情提示?。。∏形鹣嘈胖薪楣荆▽懽謽恰⒅逼钢行摹⑦\營中心、配送中轉站、什么總部、人事部)夸大薪資,引誘分期買車或等套路; 崗位要求: 1、會騎電動車,會用手機導航; 2、年齡要求年滿18—50歲; (無車員工入公司可以提供車子)不收取任何費用0元入職,無需經驗,有師父帶。 全職薪資: (1)底薪2930-3200【含車補300+含全勤獎200】+每單提成(6-8元)+各項獎金+各項補貼=6000-12000元;當前平均工資在7000-8000元; (2)全勤獎200+月度貢獻獎150+新人補貼180+工齡獎400-600+高溫補貼+各種補貼 摸魚干5000---6000元/月; 正常干7500---8500元/月; 努力干8500---9500元/月; 使勁干10000元/月以上; (3)面試當天可安排宿舍,第二天入職上班; (4)工作時間:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21:00臨時有事臨時調; (5)月休四天,自行安排,可申請連休或者請假。 上班地址:可就近安排 晉升路線:新人-組長-副站長-站長-區(qū)域經理 PS:成華、武侯、青羊、金牛、雙流、高新、龍泉、溫江、新都等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配站點。
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