站點直招（可就近安排，找我可以0元入職，提供車住，0 ，日人均單量45-70單，資金緊張可以預支） 招聘職位：騎手配送員，外賣騎手，送餐員騎手 招聘要求： 1.身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真，有上進 2.熟練智能手機（導航） 3.會騎電瓶車 4.18-50周歲。 崗位職責： 1.根據平臺提示地址取餐，準時并快速送達客戶手中 2.工作時間：上午10:00-14:00下午17:00-21:00 待遇：綜合工資8000-12000元，提供住宿和專送車 薪資待遇： 正常干6000---7000元月 使勁干7000---9000元月 拼命干10000元月以上（上不封頂） 晉升路徑：騎士一副站長一站長一區(qū)經理一合伙人

潮州·潮安區(qū)

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作以及整理、掃描、打包。 崗位要求: 1.20-42歲,初中以上學歷, 2、個性沉穩(wěn)，有較強的責任心、敬業(yè)、樂業(yè)、能吃苦耐勞； 3、無犯罪記錄，無不良嗜好；服從安排 上班時間：晚班為主，月休四天，法定節(jié)假日另算 薪資待遇：7000-10000元/月多勞多得上不封頂，無上限 其他福利：公司購買工傷險、帶薪年假、工齡獎、業(yè)務介紹計提等福利，加班費另計

潮州·潮安區(qū)

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.?運營管理：全面統(tǒng)籌承接的卸車外包項目的日常運營，監(jiān)控DWS關鍵指標，確保每天在計劃內高效完成裝車卸車任務，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題。 2員工管理：根據甲方的業(yè)務量合理安排裝卸人數。補充人員不足，制定招聘方案和招聘渠道，篩選合適人員，設計并實施員工培訓方案，提升員工業(yè)務技能和安全意識，幫助新員工快速適應崗位工作。合理分配工作任務，根據業(yè)務量的波動靈活調配人員，優(yōu)化人員配置，確保各工作環(huán)節(jié)緊密銜接；負責現(xiàn)場的排班管理，保障場人力需求。 3.?客勤關系維護：保證現(xiàn)場運營的同時和甲方保持積極有效的溝通，解決日常工作中和甲方、員工之間的問題和困難，維護合作關系，提升客戶滿意度。 4.?客戶罰款處理：降低罰款率，提升卸車質量。，調查罰款原因，對罰款案例進行分析總結，提出改進措施，避免類似罰款事件再次發(fā)生。 5.?高峰期與增量處理：有應急事件的處理經驗，特別是對高峰期和增量做出預判，能迅速做出應對措施，解決困難。 6.?成本核算與控制：負責卸車項目的成本核算工作，人力成本控制，通過優(yōu)化運營流程、合理配置資源等控制項目成本，確保項目健康運營，實現(xiàn)盈利目標。 任職要求： 1，四年以上快遞中轉場卸車經驗。 2，在順豐圓通中通極兔等轉運中心有裝卸車管理經驗。 3.?抗壓能力強，適應晚班，能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 4.?具備出色的溝通能力。

潮州·潮安區(qū)

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系