崗位職責：

1、媒介策略規(guī)劃：負責產(chǎn)品媒介投放的整體策略制定，包括達人選擇、內(nèi)容策劃與平臺選擇，確保投放策略與產(chǎn)品定位相符，對媒介投放的質(zhì)量與效果負責；

2、內(nèi)容創(chuàng)意與優(yōu)化：挖掘產(chǎn)品賣點，制定內(nèi)容創(chuàng)作方向，優(yōu)化筆記質(zhì)量，提升內(nèi)容吸引力與爆文潛力。

3、賬號運營管理：負責小紅書品牌官號等平臺的內(nèi)容運營，提升品牌影響力和用戶互動。

4、平臺規(guī)則運用：熟悉并運用小紅書等社媒平臺的內(nèi)容機制與推流規(guī)則，通過關(guān)鍵詞優(yōu)化等手段提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化。

5、開拓媒介資源：負責維護媒體及供應(yīng)商關(guān)系(包括網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體、MCN機構(gòu)、KOL個人及網(wǎng)紅達人、主流平面媒體等)，具有一定的談判能力維護關(guān)系建立合作，能與其保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，建立自媒體達人的合作資源庫。

6、投放效果評估：周期性復盤投放內(nèi)容，分析投放效果，提煉可復用方法論，持續(xù)優(yōu)化投放策略。

任職要求：

1、本科及以上學歷，新媒體運營、營銷、廣告、新聞、傳播、文學等相關(guān)專業(yè)；

2、具備4年及以上媒介或者運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有豐富的新媒體媒介資源、KOL資源，相關(guān)社媒運營經(jīng)驗，有敏銳的洞察能力、溝通執(zhí)行能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力；

4、有品牌社交官方媒體運營經(jīng)驗（可看目前賬號）、有戶外品牌行業(yè)背景者優(yōu)先。