崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程，邀約候選人面試；

2，向候選人介紹公司的項(xiàng)目方向與價(jià)值理念；

3，協(xié)助新人完成入職培訓(xùn)，指導(dǎo)新人上手工作。

任職要求：

1，年齡18-60歲，溝通能力強(qiáng)，有親和力；

2，有招聘/銷售/渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）；

3，認(rèn)可公司發(fā)展方向，樂于分享和帶動(dòng)新人成長(zhǎng)。

工作目標(biāo)：

通過招聘和培訓(xùn)場(chǎng)景，擴(kuò)大公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模，提升品牌影響力。