崗位職責(zé)：

1.掌握車隊(duì)車輛狀況包括但不限于交通安全狀況和車輛技術(shù)狀況，及時(shí)整改車輛檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，交通事故處理及車輛維修等；

2.成本控制包括運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生的各種費(fèi)用、以及油耗的及相應(yīng)的核算考核；

3.配合安全管理部門組織司機(jī)安全教育及其它方面的安全培訓(xùn)活動(dòng)；協(xié)助安全管理部門對(duì)駕駛員違規(guī)駕駛車輛等行為做出處理；

4.負(fù)責(zé)司機(jī)管理保持司機(jī)招聘管理、控制司機(jī)流動(dòng)性、保證司機(jī)出勤率。

7.負(fù)責(zé)司機(jī)培訓(xùn)及日?？己恕踩己?、薪酬結(jié)算。

負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的車輛年審、駕駛證，從業(yè)資格證換證等工作；

8.涉及車隊(duì)相關(guān)的管理工作，如時(shí)效控制，營(yíng)收目標(biāo)管理，應(yīng)急支持等；

任職要求：

1、30-50歲,高中以上學(xué)歷;

2、從事車輛管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn);

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定溝通和表達(dá)能力；

4、熟悉車輛維修、保養(yǎng)，事故處理及車輛證件年審年檢保管；

5、喜歡和司機(jī)一起交流，和司機(jī)打成一片；

6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、危機(jī)處理能力、創(chuàng)新能力。

7、三年以上牽引車運(yùn)輸車輛、司機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，熟悉珠三角路線，懂運(yùn)輸成本控制，時(shí)刻了解市場(chǎng)行情；

8、熟悉運(yùn)輸操作流程及熟練操作辦公軟件，懂日常辦公設(shè)備使用；

9、心理素質(zhì)要求:性格開朗，善于與人溝通，吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)工作壓力，工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神佳；