崗位職責：

1.掌握車隊車輛狀況包括但不限于交通安全狀況和車輛技術狀況，及時整改車輛檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，交通事故處理及車輛維修等；

2.成本控制包括運輸過程中產生的各種費用、以及油耗的及相應的核算考核；

3.配合安全管理部門組織司機安全教育及其它方面的安全培訓活動；協(xié)助安全管理部門對駕駛員違規(guī)駕駛車輛等行為做出處理；

4.負責司機管理保持司機招聘管理、控制司機流動性、保證司機出勤率。

7.負責司機培訓及日?？己?、安全考核、薪酬結算。

負責監(jiān)督司機的車輛年審、駕駛證，從業(yè)資格證換證等工作；

8.涉及車隊相關的管理工作，如時效控制，營收目標管理，應急支持等；

任職要求：

1、30-50歲,高中以上學歷;

2、從事車輛管理工作三年以上經驗;

3、有團隊管理經驗，具備一定溝通和表達能力；

4、熟悉車輛維修、保養(yǎng)，事故處理及車輛證件年審年檢保管；

5、喜歡和司機一起交流，和司機打成一片；

6、具有較強的計劃與組織能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、危機處理能力、創(chuàng)新能力。

7、三年以上牽引車運輸車輛、司機管理工作經驗，熟悉集裝箱運輸業(yè)務流程，熟悉珠三角路線，懂運輸成本控制，時刻了解市場行情；

8、熟悉運輸操作流程及熟練操作辦公軟件，懂日常辦公設備使用；

9、心理素質要求:性格開朗，善于與人溝通，吃苦耐勞，能承受較強工作壓力，工作責任心和團隊精神佳；