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中國人壽保險股份有限公司原陽支公司原武營銷服務部

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新鄉(xiāng)市 · 保險業(yè)

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在招職位

公司簡介

招聘職位(1)

職位類型
工作城市
薪資待遇

新鄉(xiāng)原陽縣客戶管理師年齡要求:1.22-50周歲,男女不限。學歷要求:1.大專及以上學歷(學信網可查

3000-8000元/月

該職位于3日內新發(fā)布

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客戶經理

客戶經理

3000-8000元/月
月結經驗不限電話銷售 · 面銷/陌拜 · 渠道銷售基本坐班銷售額提成TOC6-10人交通補助 · 保險 · 生日福利 · 年終獎

客戶管理師

年齡要求:1.22-50周歲,男女不限。學歷要求:1.大專及以上學歷(學信網可查)2.高中以上學歷(寶媽優(yōu)先)工作經驗:不限。1.客戶服務:為公司現有客戶提供續(xù)收保費、咨詢、理賠等售后服務工作。這包括提醒客戶到期續(xù)費以避免保單失效,以及協助客戶辦理保單理賠、資料變更、生存金、年金、紅利領取等售后保全業(yè)務。2.客戶回訪與規(guī)劃:定期回訪客戶,了解客戶需求,并根據客戶需要提供個性化、專業(yè)化的財務規(guī)劃建議。3.信息管理:整理公司老客戶的信息資料,協助客戶更新個人保單預留信息,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性。4.市場與銷售支持:體驗銷售市場,提出市場分析報告,協助團隊主管完成團隊管理及銷售工作。5.參與培訓與會議:從入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。公司為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。提倡鼓勵晉升,三個月晉升管理,享受管理津貼。6.保密與合規(guī):嚴格遵守公司資料保密制度,不得泄露公司業(yè)務信息及客戶信息,確保工作的合規(guī)性。

薪資福利:薪資架構:底薪+提成+季度獎+管理獎+年終獎+持續(xù)服務獎;福利待遇:轉正后公司繳納意外、醫(yī)藥、養(yǎng)老;公司不定期的組織福利旅游。

工作時間:周一到周五,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,時間自由,不加班

工作地址:中國人壽平原新區(qū)原武營業(yè)部(二樓)

周先生實名企業(yè)

新鄉(xiāng)原陽縣中國郵政儲蓄銀行(原武鎮(zhèn)支行)附近

工作地址:
新鄉(xiāng)原陽縣中國郵政儲蓄銀行(原武鎮(zhèn)支行)附近
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法定代表人:王健
成立日期:2003-11-25
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