崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抖音平臺的外宣招聘工作，制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2.使用抖音等社交媒體平臺進(jìn)行人才招聘，發(fā)布職位信息，篩選簡歷；

3.與候選人進(jìn)行有效溝通，了解其職業(yè)需求，提供適合的職位機(jī)會；

4.跟蹤招聘過程，及時解決候選人遇到的任何問題；

5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成招聘目標(biāo)。

任職要求：

1.對抖音等社交媒體平臺有良好的了解和使用經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.對人才市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢；

4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。

5.有一定的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

6.工作時間彈性