崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的外宣招聘工作，制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2.使用抖音等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行人才招聘，發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷；

3.與候選人進(jìn)行有效溝通，了解其職業(yè)需求，提供適合的職位機(jī)會(huì)；

4.跟蹤招聘過(guò)程，及時(shí)解決候選人遇到的任何問(wèn)題；

5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成招聘目標(biāo)。

任職要求：

1.對(duì)抖音等社交媒體平臺(tái)有良好的了解和使用經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢(shì)；

4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。

5.有一定的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

6.工作時(shí)間彈性