薪資：試用期5500元/月，轉正6000元/月+績效獎金+房補500元/月+全勤獎100元/月

崗位職責：

1、負責協(xié)助店長做好前廳部門的日常運營管理，保證前廳按標準良性運營。

2、督導部門員工的服務質量，以優(yōu)質的服務（含服務技巧與流程、推銷、衛(wèi)生、投訴處理等）、出品（上菜速度、準確性、品質、擺盤）讓顧客滿意，并持續(xù)改進管理與服務技能，提升營業(yè)額，節(jié)約成本。

3、負責對部門員工業(yè)務培訓，定期與員工交流思想，最大限度的調動員工工作積極性。

4、嚴格管理部門的設施設備、物資、用具等，做到財物相符。

任職要求：

1、23-35歲，形象好氣質佳，同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；

3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；

4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。