薪資：試用期5500元/月，轉(zhuǎn)正6000元/月+績效獎(jiǎng)金+房補(bǔ)500元/月+全勤獎(jiǎng)100元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長做好前廳部門的日常運(yùn)營管理，保證前廳按標(biāo)準(zhǔn)良性運(yùn)營。

2、督導(dǎo)部門員工的服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)（含服務(wù)技巧與流程、推銷、衛(wèi)生、投訴處理等）、出品（上菜速度、準(zhǔn)確性、品質(zhì)、擺盤）讓顧客滿意，并持續(xù)改進(jìn)管理與服務(wù)技能，提升營業(yè)額，節(jié)約成本。

3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期與員工交流思想，最大限度的調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

4、嚴(yán)格管理部門的設(shè)施設(shè)備、物資、用具等，做到財(cái)物相符。

任職要求：

1、23-35歲，形象好氣質(zhì)佳，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；

3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；

4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。