短劇出海項目負(fù)責(zé)人
4-7萬元/月該職位于3日內(nèi)新發(fā)布
運營總監(jiān)
4-7萬元/月一、崗位概述
本崗位面向具備短劇平臺產(chǎn)品/內(nèi)容/運營/商業(yè)化全面經(jīng)驗的綜合型人才,需具備搭建內(nèi)容平臺項目、并推動產(chǎn)品出海、數(shù)據(jù)增長、商業(yè)變現(xiàn)的整體能力。既能統(tǒng)籌內(nèi)容與用戶,也能落地產(chǎn)品與業(yè)務(wù)。
二、任職要求
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、新媒體、市場營銷、產(chǎn)品運營、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
具備5年以上內(nèi)容平臺或內(nèi)容運營項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)“短劇平臺”或“內(nèi)容平臺出海項目”經(jīng)歷者優(yōu)先;
至少有一次“從0到1”搭建內(nèi)容產(chǎn)品或平臺型項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能統(tǒng)籌內(nèi)容策劃、用戶運營、技術(shù)協(xié)同與商業(yè)變現(xiàn);
熟悉TikTok、YouTubeShorts、Reels等平臺的內(nèi)容機(jī)制與運營邏輯,具備海外平臺對接、運營合作經(jīng)驗;
有ToC端增長、用戶活躍、內(nèi)容運營指標(biāo)管理等工作實績;
有團(tuán)隊搭建與公司級別組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、核心能力要求
1.內(nèi)容與平臺結(jié)合能力
深度理解短劇內(nèi)容特征及用戶偏好,能夠指導(dǎo)內(nèi)容選題、創(chuàng)作與分發(fā);
具備內(nèi)容平臺產(chǎn)品思維,了解內(nèi)容如何通過算法推薦、互動機(jī)制、付費設(shè)計實現(xiàn)增長與留存;
能基于數(shù)據(jù)分析驅(qū)動內(nèi)容迭代、運營策略調(diào)整、用戶路徑優(yōu)化。
2.產(chǎn)品與技術(shù)協(xié)同能力
能與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)團(tuán)隊緊密配合,推動內(nèi)容平臺產(chǎn)品功能設(shè)計、用戶體驗優(yōu)化;
理解平臺基礎(chǔ)架構(gòu)如內(nèi)容CMS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)后臺、推薦機(jī)制、播放引擎等的基本運作邏輯。
3.用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)能力
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能拆解關(guān)鍵運營指標(biāo):DAU、留存率、內(nèi)容消費路徑、ARPU值等;
有推動內(nèi)容訂閱、廣告、電商、IP授權(quán)等多種變現(xiàn)模式能力;
熟悉投流、營銷和社交裂變手段,能結(jié)合宣發(fā)與平臺機(jī)制達(dá)成用戶增長目標(biāo)。
4.國際化與跨文化管理能力
熟悉主要海外市場用戶特征、文化偏好與平臺生態(tài),能制定差異化運營策略;
具備優(yōu)秀的中英文溝通能力,能跨文化協(xié)作,協(xié)調(diào)全球資源與本地團(tuán)隊落地執(zhí)行。
四、優(yōu)先條件
有短劇類產(chǎn)品、內(nèi)容平臺或MCN機(jī)構(gòu)背景;
有ToC互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或移動視頻應(yīng)用項目從0到1經(jīng)驗;
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、獨立負(fù)責(zé)過平臺搭建/產(chǎn)品增長者優(yōu)先;
熟悉一線出海市場(東南亞、北美、中東、拉美)用戶運營和內(nèi)容偏好;
有中英文雙語能力或多語言背景者優(yōu)先。
五、個人特質(zhì)
戰(zhàn)略視野與落地執(zhí)行力兼具:既能規(guī)劃方向,也能親自下場;
數(shù)據(jù)導(dǎo)向,善于從指標(biāo)中拆解問題與機(jī)會;
創(chuàng)業(yè)心態(tài),能適應(yīng)快速變化與高壓成長;
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力,推動不同背景成員協(xié)作。

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