【崗位職責(zé)】

客戶開發(fā)與線索挖掘

1.主動(dòng)電話開發(fā)：通過(guò)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源電話主動(dòng)聯(lián)系建筑行業(yè)潛在客戶，介紹建筑資質(zhì)代辦服務(wù)；

2.需求挖掘與分析：快速了解客戶公司的資質(zhì)辦理需求、痛點(diǎn)及預(yù)算；

3.產(chǎn)品方案講解：清晰、專業(yè)地講解公司資質(zhì)代辦服務(wù)內(nèi)容、流程、優(yōu)勢(shì)及費(fèi)用；

4.客戶關(guān)系建立：與潛在客戶建立信任關(guān)系，解答疑問(wèn)，處理初步異議；

5.意向客戶轉(zhuǎn)化：引導(dǎo)意向客戶，推進(jìn)簽約流程，完成銷售目標(biāo)；

6.在CRM系統(tǒng)中詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄所有客戶溝通信息、跟進(jìn)狀態(tài)、銷售進(jìn)展等；

7.定期分析個(gè)人銷售數(shù)據(jù)（通話量、微信量、意向率、轉(zhuǎn)化率等），總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷售策略；

加入我們您將獲得：

具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（上不封頂，多勞多得）；

1.無(wú)責(zé)底薪：4200+高提成（20%通提，不分階梯不跳點(diǎn)），月均薪資15000+，top月收入80000+；

2.公司大團(tuán)建，部門小團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，節(jié)假日活動(dòng)多多，福利多多，只要你來(lái)，就可以擁有！??！

3.高意向數(shù)據(jù)，優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的客戶資源，業(yè)務(wù)賽道全面；

4.提供專業(yè)類培訓(xùn)和銷售談單技巧培訓(xùn)，關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。助力新入司員工快速開單轉(zhuǎn)正；

5.穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，活躍的辦公氛圍，提供微波爐(可帶飯)，飲水機(jī)；

6.清晰透明的晉升通道和職業(yè)發(fā)展空間；

6.入職配備筆記本電腦、工作手機(jī)；

我們期待的您！【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷、年齡22-32歲，條件優(yōu)秀可放寬；

2、具有電話銷售、客服或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、意愿高者也可培養(yǎng)；

3、性格開朗，積極樂(lè)觀，目標(biāo)感強(qiáng)；

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)清晰，邏輯性強(qiáng)，善于傾聽；

5、出色的電話溝通技巧：具備親和力，能快速建立信任，有效引導(dǎo)對(duì)話；

6、強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果意識(shí)：抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，渴望達(dá)成銷售目標(biāo)；

7、良好的學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握建筑資質(zhì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)流程；

8、企業(yè)服務(wù)顧問(wèn)需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神；

【工作時(shí)間】

1、早上9：00—12：00下午14：00-晚18：00；

2、周末前三周雙休，法定正常休；（如果業(yè)績(jī)出色也有可能一周三休哦）；